След резкия спад по празниците, през януари обявите за работа се умножават двуцифрено
След фрапантния спад на предложенията за работа през м. декември 2022 година, през януари 2023 година следим възобновяване на пазара на труда. Ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е 46 000, което е растеж от цели 66% по отношение на предходния месец. На годишна база също се следи нарастване на предложенията с 2%.
Във всеки един от секторите им двуцифрен растеж на обявите.
Най-много е повишен броят на обявите в бранша „ Търговия и продажби “ – те са с 4600 повече по отношение на предходния месец (ръст 74%).
С максимален растеж са и секторите „ Производство “ (3100 оферти повече, 76% ръст), „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (2600 оферти повече, 72% ръст) и „ Административни и обслужващи действия “ (2100 оферти повече, 75% ръст).
След тях се подреждат секторите „ Логистика и превоз “ (1600 оферти повече, 57% ръст), „ Строителство “ (1200 оферти повече, 93% ръст), „ ИТ “ (1100 оферти повече, 20% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (1000 оферти повече, 84% ръст), „ Счетоводство, одит, финанси “ (970 оферти повече, 67% ръст) и „ Маркетинг и реклама “ (650 оферти повече, 62% ръст).
На годишна база продължаваме да следим позитивни резултати. С максимален растеж по отношение на м. януари 2022 година е секторът „ Логистика и превоз “. Предложенията в него са с 1600 повече (55% ръст) от тези преди 1 година. След него е секторът „ Хотелиерство и ресторантьорство “ в него има 1400 оферти повече (29% ръст) по отношение на м. януари 2022 година, като явно този бранш се възвърне след тежкия за него интервал по време на COVID-19 пандемията.
Отново само в бранша ИТ продължаваме да следим спад на годишна база. Предложенията в него са намалели с 2300 (-30%) по отношение на миналата година.
По отношение на дяловото систематизиране първото място продължава да се заема от секторa „ Търговия и продажби “ с 23%, следван от секторите „ Производство “ (16%) „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
Следват секторите „ ИТ “ (12%) „ Административни и обслужващи действия “ (11%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ Строителство “ (5,4%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (5,3%), „ Здравеопазване и фармация “ (4,9%), „ Маркетинг и реклама “ (4%) и „ Изкуство “ (1%).
Според анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са се нараснали с цели 45%. През м. януари следим с 1500 повече от този вид оферти, като общият им брой е 4900 12,3% от всички разгласи.
Като систематизиране по браншове 63% от този вид оферти са в секторa „ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (12%) и „ Търговия и продажби “ (6%).
Големият растеж през м. януари се дължи главно на предложенията във водещите регионални градове. Общият брой на обявите в тях се е нараснал със 75%, като растежът във всеки един от тях е както следва: София (74%), Пловдив (76%), Варна (91%), Бургас (82%), Русе (67%) и Стара Загора (61%).
Повече от половината от предложенията в страната през м. януари са в гр. София и региона – 51%. Дяловото систематизиране в останалите градове е: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).
Обяви, подобаващи за бежанци
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през януари е повишен с 64%. Общият брой на този вид разгласи се връща към общоприетите месечни равнища – към 2200, което е 6% дял от всички разгласи.
Във всеки един от секторите им двуцифрен растеж на обявите.
Най-много е повишен броят на обявите в бранша „ Търговия и продажби “ – те са с 4600 повече по отношение на предходния месец (ръст 74%).
С максимален растеж са и секторите „ Производство “ (3100 оферти повече, 76% ръст), „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (2600 оферти повече, 72% ръст) и „ Административни и обслужващи действия “ (2100 оферти повече, 75% ръст).
След тях се подреждат секторите „ Логистика и превоз “ (1600 оферти повече, 57% ръст), „ Строителство “ (1200 оферти повече, 93% ръст), „ ИТ “ (1100 оферти повече, 20% ръст), „ Здравеопазване и фармация “ (1000 оферти повече, 84% ръст), „ Счетоводство, одит, финанси “ (970 оферти повече, 67% ръст) и „ Маркетинг и реклама “ (650 оферти повече, 62% ръст).
На годишна база продължаваме да следим позитивни резултати. С максимален растеж по отношение на м. януари 2022 година е секторът „ Логистика и превоз “. Предложенията в него са с 1600 повече (55% ръст) от тези преди 1 година. След него е секторът „ Хотелиерство и ресторантьорство “ в него има 1400 оферти повече (29% ръст) по отношение на м. януари 2022 година, като явно този бранш се възвърне след тежкия за него интервал по време на COVID-19 пандемията.
Отново само в бранша ИТ продължаваме да следим спад на годишна база. Предложенията в него са намалели с 2300 (-30%) по отношение на миналата година.
По отношение на дяловото систематизиране първото място продължава да се заема от секторa „ Търговия и продажби “ с 23%, следван от секторите „ Производство “ (16%) „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%).
Следват секторите „ ИТ “ (12%) „ Административни и обслужващи действия “ (11%), „ Логистика и превоз “ (10%), „ Строителство “ (5,4%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (5,3%), „ Здравеопазване и фармация “ (4,9%), „ Маркетинг и реклама “ (4%) и „ Изкуство “ (1%).
Според анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са се нараснали с цели 45%. През м. януари следим с 1500 повече от този вид оферти, като общият им брой е 4900 12,3% от всички разгласи.
Като систематизиране по браншове 63% от този вид оферти са в секторa „ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (12%) и „ Търговия и продажби “ (6%).
Големият растеж през м. януари се дължи главно на предложенията във водещите регионални градове. Общият брой на обявите в тях се е нараснал със 75%, като растежът във всеки един от тях е както следва: София (74%), Пловдив (76%), Варна (91%), Бургас (82%), Русе (67%) и Стара Загора (61%).
Повече от половината от предложенията в страната през м. януари са в гр. София и региона – 51%. Дяловото систематизиране в останалите градове е: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).
Обяви, подобаващи за бежанци
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през януари е повишен с 64%. Общият брой на този вид разгласи се връща към общоприетите месечни равнища – към 2200, което е 6% дял от всички разгласи.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ