Ръст от 20% в предоставения бюджет за фирмени гъвкави придобивки

Ръст от 20% в предоставения бюджет за фирмени гъвкави придобивки от страна на редица работодатели към техните чиновници отбелязва онлайн платформата за гъвкави придобивки Re:benefit за третото тримесечие на 2023 година Сумата, предоставена на чиновници за избор на спомагателни фирмени хонорари, нараства от близо 5,5 млн. лева за второто тримесечие на тази година, до 6,5 млн. лева за третото тримесечие, се вижда от предоставените статистически данни. 
Здраве и спорт – най-предпочитаните категории придобивки
Най-предпочитана категория фирмена облага от страна на чиновниците за интервала юли-септември 2023 година остава “Здраве ”, като тя заема 35% от общия избор (всички поръчки), изработен от чиновниците. След нея е категория “Спорт ” с 11%. Изборът на тези две категории демонстрира целта в желанието на чиновниците да се грижат за общото си положение, което включва физическо и психическо здраве. Непосредствено след първите две категории се подреждат “Транспорт ” и “Ваучери за храна ”. Тенденцията съвсем повтаря , като този път “Транспорт ” изпреварва с малко категорията “Ваучери за храна ”.