Програмата гарантира доходът на работника – целта е хората да

Програмата подсигурява приходът на служащия – " задачата е хората да не понижават приходите си точно в този миг. Разликите сред изчисленията на работодателите и страната идват от това, че работодателите пресмятат цената на труда, който те трявба да заплащат, а ние изчисляваме процентите от осигурителния приход на служащия. В техния случай процентът е по-нискък в действителност. Това призна пред Българска национална телевизия общественият министър Деница Сачева във връзка с изчисленията по мярката 60/40.
Схемата 60 на 40 - дефинитивни ограничения: За кого е - " Ще има директно наранени браншове, които ще получат така наречен помощ по схемата 60 на 40 – като измежду тях са търговия на дребно (без автомобили), превоз, хотелиерство и така нататък, само че има към този момент и включен бранш " други стопански действия ", които са спрели работа поради заповед на здравния министър за противоепидемични ограничения.
" Ако работодателите считат да банкрутират или да не работят през идващите месеци – могат да изполват непосредствено Фондадът на гарантиране на вземанията и да се завърши. Ако един шеф е вложил задоволително в израстването и основаването на една компания, сигурно първото решение, което вземе няма да е да уволнява и закрива компанията, а ще се опита да резервира заетостта. ", акцентира още министърът.
Държавата не поема осигуровките, тъй като по думите на Сачева моделът е изследван и ангажиран от Германия, където мярката 60/40 се ползва и там осигуровките не се заплащат от страната: " Представете си обаче каквао ще стане, в случай че секторите, наранени от заповедите на здравния министър, в които работят към 330 000 души , им кажем " елате в Бюрата по туда ",  да- какво би станало? ", коментиа Сачева.
Вижте до по кое време ще важи схемата 60 на 40 за работодателите
" Това е краткосрочна мярка за идващите 3 месеца – тя е мост, да преживеем рецесията. Тя е за тези работодатели с понижен растеж в продажбите, за директно засегнатите компании от заповедите на здравния министър от началото на изключителното държание. ", сподели Сачева и добави, че сега се създават и средносрочни  ограничения в поддръжка на стопанската система на страната.
Много работодатели принуждават служащите да излязат в неплатен отпуск, в очакване на по-добри времена, или непосредствено понижават работния ден на 4 часа. " Мярката 60 към 40 е точно по тази причина – държават да поддържа запазването на заплатите на служащите – по тази причина споделяме, че е в поддръжка на техните приходи. Разбира се има понижени доходи от продажби и комерсиална активност – би трябвало да има належащо схващане от двете страни ", разяснява Сачева.
Работодатели: Схемата 60/40% е сбъркана, може да оказва помощ на доста повече хора
Най-късно до обяд компаниите ще могат да аплайват по мярката – всичко ще бъде качено на страницата на Агенцията по заетостта. Стремили сме се мярката да бъде оптимално лесна, само че и да има повишен надзор . Той ще се осъществятва от Национална агенция за приходите и ГИТ- сега не пожелаваме доста документи, само че в случай че някой злоупотребява, ще би трябвало да връща пари, безапелационна беше тя.
За самоосигуряващите се лица се търсят решения, тъй като сега можем да им предложим единствено безлихвени заеми – търсим още някакви средства в европейките стратегии. Предстои да разработим ограничения за новите безработни на пазара, за дребните компании и за самосоигуряващите се лица.
От началото 13 март – към 9 900 са безработните в резултат на рецесията от ковид, към 4000 са си намерили работа - в онлайн търговия, доставки, хранителни вериги, регистрира тя. Опашките пред бюрата по труда министърът си изяснява по-скоро с неналичието на цифрова просветеност и неведение по какъв начин да хората да си подадат документите онлайн. " В Агенцията по заетостта съвсем всичко може да се прави онлайн. Всичко, което би трябвало да се даде, сме отсрочили като периодите, тъй че да могат да се задвижат прожедурите без тези документи ", изясни Сачева.
Горанов: Ако има повече от 3 месеца зараза, положителни времена може да чакаме чак в края на 2021
По думите й сега няма област в България, която да има китични стойности на безработицата, тя дефинира развиването на безработицата като " релативно отмерено в страната ".
" Виждаме че в обстановки на рецесии всички се обръщат към страната, в този момент ще разберем за какво е значимо да работим на ярко – на какъв брой се осигуряваме, плащаме ли си налозите и пр.  Това е въпрос, които занапред ще обсъждаме. Сигурна съм, че няма да има към този момент толкоз доста работещи без трудов догоовр, а служащите ще разрешават по-малко да се злоупотребява с тях ", акцентира министърът.
" Не чакаме нови европейски средства . На този стадий това, с което разполагаме са наличните ни досега, които реорганизираме – насочваме ги към битка с епидемията и стопански ограничения. Днес също ще се срещаме с цел да забележим какъв е ресурсът, който в допълнение можем да реорганизираме ", изясни Сачева
Тя даде образец с програмата за " Патроонажна грижа ", по която от през днешния ден общините могат да аплайват: " Ето от през днешния ден започва план в поддръжка на общините зза патронажната грижа и те отиват към общините – които към този момент могат да купуват артикули, медикаменти, да заплащат сметки на самотноживеещи, ще можем да доотворим схемата с хора с увреждания и да се намемат още служащи.