Програма за намаляване на работното време ще бъде въведена в

Програма за понижаване на работното време ще бъде въведена в Полша без понижаване на заплатите и редуциране на чиновници. Условията на програмата ще бъдат оповестени в идващите дни, а участниците в пилотната й фаза ще бъдат избрани през идващите месеци. За осъществяване на програмата за 2026 година ще бъдат отпуснати 2,3 милиона евро. Това оповестиха от Министерството на фамилията, труда и обществената политика в страната.

Участниците в програмата ще могат да избират независимо формата на понижено работно време, като се оферират три варианти – понижаване на работната седмица до 35 часа (в момента тя е приблизително 39,9), 4-дневна работна седмица или по-дълги отпуски. Всяка една от фирмите ще разисква със чиновниците си коя е най-подходящата алтернатива. 

Целта на Министерството е да понижи годишното работно време с 20%. От ведомството означават, че анализът на съкратената работна седмица демонстрира изгоди за служащите, като по-добро здраве, време за себе си и околните им, благоприятни условия за личностно развиване и по-дълга професионална кариера. Програмата обаче не се посреща с възторг от специалистите на пазара на труда и представителите на работодателите, които се притесняват от прекомерните разноски по нейното реализиране. 

В последните години, сходни стратегии бяха тествани на национално равнище и в страни като Англия, Испания, Германия и Португалия. В края на предходната година, след сполучлив експериментален интервал, към четиридневна работна седмица мина Исландия. Експериментът там сподели, че съкращаването на работните часове от 40 до 35-36 седмично е довело до растеж на икономическите индикатори, нарастване на продуктивността и доста покачване на благосъстоянието на служащите. Преди Исландия, Белгия първа вкара съкратената работна седмица.