АИКБ: Има недостиг на квалифицирани кадри
Проблемите с човешките запаси и намирането на квалифцирани фрагменти, постъпващи на пазара на труда, се задълбочават през последните 5 години. От Асоциацията на индустриалния капитал в България сигнализират, че казусът е освен в първокласен, само че и в количествен апсект.
На българският пазар не доближават съвсем 250 хиляди души. Има много съществено разминаване сред вижданията на родители и деца за това кои специалности са перспективни и в действителност оценката на пазара на труда и специалностите от филантропичния клас, на юристите, на икономистите, на ПР-ите, където децата приключват с високи оценки, в действителност на пазара на труда, биват оценени с по-ниски заплати, спрямо такива търсени специалности като инженери, проектанти, в металообработването, в машиностроенето, в металургията, в случай че желаете, където даже деца с по-ниски резултати в дипломата се осъществят доста добре на пазара на труда и в действителност получават много по-високи хонорари.
Доц. Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ
И допълват, че безработните, приключили обществени действия, туризъм, логика на психиката, социология, администрация и ръководство са доста повече като % от приключилите медицина, математика, металургия и инженерни науки. По думите им- това се случва, тъй като младежите търсят по-лесен метод да продължат детството си, а не метод да се осъществят пълноценно.
Засега бизнсът се оправя с фрагменти, които са на пенсионна възраст и надпенсионна възсраст, само че този развой избутва тях отвън пазара на труда, а нови липсват и това е сериозен проблем.
Доц. Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ
От своя страната, служебният министър на образовението Галин Цоков съобщи, че е належащо основаването на платформа, която да съчетава потребностите на бизнеса с това, което предлага просветителната система.
То се трансформира и от позиция на това, че средствата, които се разпределят по ВУЗ-овете се насочват въз основата на качество и на реализация на пазара на труда- това е едно революционно достижение. И средствата, които тази година се получиха в допълнение въз основата на нарасналият %, който би трябвало да се отделя за висшето обучение, той беше закрепен в Закона 0,9% от Брутният вътрешен продукт се насочиха към ВУЗ-овете точно въз основата на тяхното качество.
Галин Цоков
На фона на притеснителните данни, позитивни трендове въпреки всичко има. За 10 години с 12% се усилва броят на бгмладежи, които остават на пазара мна труда. От 47% на 61% се покачва процентът на завършителите, които се осъществят в тяхната специалнист.
На българският пазар не доближават съвсем 250 хиляди души. Има много съществено разминаване сред вижданията на родители и деца за това кои специалности са перспективни и в действителност оценката на пазара на труда и специалностите от филантропичния клас, на юристите, на икономистите, на ПР-ите, където децата приключват с високи оценки, в действителност на пазара на труда, биват оценени с по-ниски заплати, спрямо такива търсени специалности като инженери, проектанти, в металообработването, в машиностроенето, в металургията, в случай че желаете, където даже деца с по-ниски резултати в дипломата се осъществят доста добре на пазара на труда и в действителност получават много по-високи хонорари.
Доц. Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ
И допълват, че безработните, приключили обществени действия, туризъм, логика на психиката, социология, администрация и ръководство са доста повече като % от приключилите медицина, математика, металургия и инженерни науки. По думите им- това се случва, тъй като младежите търсят по-лесен метод да продължат детството си, а не метод да се осъществят пълноценно.
Засега бизнсът се оправя с фрагменти, които са на пенсионна възраст и надпенсионна възсраст, само че този развой избутва тях отвън пазара на труда, а нови липсват и това е сериозен проблем.
Доц. Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ
От своя страната, служебният министър на образовението Галин Цоков съобщи, че е належащо основаването на платформа, която да съчетава потребностите на бизнеса с това, което предлага просветителната система.
То се трансформира и от позиция на това, че средствата, които се разпределят по ВУЗ-овете се насочват въз основата на качество и на реализация на пазара на труда- това е едно революционно достижение. И средствата, които тази година се получиха в допълнение въз основата на нарасналият %, който би трябвало да се отделя за висшето обучение, той беше закрепен в Закона 0,9% от Брутният вътрешен продукт се насочиха към ВУЗ-овете точно въз основата на тяхното качество.
Галин Цоков
На фона на притеснителните данни, позитивни трендове въпреки всичко има. За 10 години с 12% се усилва броят на бгмладежи, които остават на пазара мна труда. От 47% на 61% се покачва процентът на завършителите, които се осъществят в тяхната специалнист.
Източник: euronewsbulgaria.com
КОМЕНТАРИ