Кръглата маса очерта необходимите решения за справедлив преход в Перник
При мощен интерес мина второто обществено събитие по плана „ Преход на опциите “, проведено от „ Бранд Медия България “ в Перник. Над 40 представители на заинтригуваните страни взеха присъединяване в кръглата маса „ Реализиране на опциите – Перник “ на 8 февруари, в границите на която дискутираха и търсиха решения за бъдещото развиване на Област Перник, която ще бъде измежду най-засегнатите от прехода към въглеродно-неутрална стопанска система.
Събитието бе намерено от зам.-кмета на Перник Стефан Кръстев, който благодари на уредниците, че са избрали Перник за началото на плана, който цели да даде публичност на приноса на политиката на доближаване на Европейския съюз, Фонда за обективен преход и Плана за възобновяване на Европа за обезпечаване на равномерен и обективен преход към неутрална във връзка с климата стопанска система на българските райони, които ще бъдат най-засегнати от трансформацията.
Радвам се, че диалозите към този момент слизат на равнището на районите, които са наранени, на равнището на заинтригуваните страни, на равнището на хората, които ще усетят този преход “, сподели Кръстев при встъпителните си думи.
„ Справедливият преход е извънредно значим за Община Перник, тъй като, за жалост, жителите на общината имат богат опит с преход, който не беше обективен. И имаме вяра, че точно с контакта със заинтригуваните страни, с привличането на всички хора в районите, които ще бъдат наранени, в действителност можем да случим на обективен преход и хората в Перник ще могат да се възползват по-най-добрия метод от прехода “, добави зам.-кметът.
От своя страна регионалният шеф Людмил Веселинов изрази задоволството си, че полемиките по тематиката са почнали точно от Перник и градът се явява мост към останалите райони в страната, които са най-засегнати от прехода към въглеродно-неутрална стопанска система.
Резултатът (бел. ред. – от всички диалози и планове, свързани с енергийния преход) ще бъде добър и забележим за района “, сподели Веселинов. „ Имаме късмет да се обърнем към актуалните, към зелените технологии и да създадем района съответен на времето, деен, съвременен. “
По думите му полемиката в четвъртък, е била извънредно потребна и е дала добър образец и за останалите общини, наранени от прехода. „ Смятам, че сходни формати – дали по-експертни, или медийни – дават образ на диалога за прехода. Обратната връзка е доста значима за нас. “
Вицепрезидентът на Европейския политехнически университет проф. д.т.н. Веско Панов акцентира на значимостта на уменията, които би трябвало да имат хората, с цел да се оправят с прехода и с бързо разрастващите се технологии.
Уменията, които са били нужни преди 10 години, в този момент са напълно разнообразни. С ускоряването на темпа на развиване на технологиите и тяхното внедряване в всекидневието, виждаме, че имаме потребност да се върнем към образованието. “
Той акцентира на нуждата да се учи през целия живот, тъй като темпът, с който актуалните умения губят новост, се редуцира. „ Докато преди се считаше, че 6 години е срокът на полуразпад на нашите умения, след което би трябвало да усвояваме нови и да модифицираме старите, в този момент интервалът е 2.5 години и ще понижава “, сподели той.
Проф. Панов изброи и кои са уменията, съгласно него, на които би трябвало да се акцентира: интензивно учене, предпочитание за насърчаване, прочувствена просветеност, лидерски умения, връзки, преценка за взимане на решения, творчество, хрумвания и нововъведения, сериозно мислене и обосновка, аналитично мислене, систематичен метод, водене на договаряния, самоанализ и резистентност.
Вера Петканчин, действен шеф в неправителствената организация Junior Achievement Bulgaria, съобщи, че в случай че желаеме бизнесът да бъде „ зелен “ и новаторски, това мислене би трябвало да се залага допустимо най-рано в бъдещите бизнесмени.
„ Много е значимо да наблегнем върху основаването на дребен и междинен бизнес. Има райони, в които органичното предприемачество, зараждащо от самия район, малко се е позагубило, демографският капацитет се е изчерпил. Смятам обаче, че регионът на Перник може да се възползва доста добре от комбинацията от възобновление на духа на органичното предприемачество и привнасяне на бизнесмени извън – иноватори, които да употребяват региона и даденостите му, да обмислят концепциите си, като са малко по-далеч от натовареността на София “, сподели тя.
В полемиката се включи и Георги Милев, ръководител на КРИБ-Перник. Той изрази мнението на бизнеса, че образованието, за жалост, не основава нужните фрагменти.
Трябва да работим, с цел да върнем бизнеса в Перник. Трябва да дадем финансови запаси, с цел да може да провлечем работодатели “, сподели той.
Огнян Атанасов, вицепрезидент на КНСБ, изрази скептицизма си за сполучливото реализиране на зеления преход, само че удостовери, че синдикатът ще работи, с цел да бъде той сполучлив за работещите в мините и тецовете.
„ С оглед на последните 2 години не съм оптимист. Две години се опитваме да накараме държавните институции да извърнат внимание на хората – като стартираме от Министерство на енергетиката, Министерство на труда и обществената политика, Министерство на районното развиване и благоустройство “, сподели Атанасов.
Според него няма никаква изясненост какво ще се финансира от парите по Плана за възобновяване и Фонда за обективен преход и действително не се знае по какъв начин ще се е употребяват средствата в интерес на хората.
Трябва да сме наясно със сегашната, с действителната обстановка, с цел да имаме погледа в бъдещето. Сегашната обстановка може да взриви бъдещето и всичко, което си приказваме тук, да не се случи “, сподели представителят на КНСБ.
Според него хората са изцяло наясно, че би трябвало да се преквалифицират. „ Ние сега изготвяме въпросник, с който да питаме хората какви са техните умения и какво биха желали да работят, по-късно ще отидем при работодателите със лист от хора и умения “, сподели Атанасов.
Очаквайте цялостен запис от полемиката в кръглата маса в YouTube канала на Economic.bg. Повече детайлности за плана и интензивностите по него можете да откриете на формалната му страница.
Събитието бе намерено от зам.-кмета на Перник Стефан Кръстев, който благодари на уредниците, че са избрали Перник за началото на плана, който цели да даде публичност на приноса на политиката на доближаване на Европейския съюз, Фонда за обективен преход и Плана за възобновяване на Европа за обезпечаване на равномерен и обективен преход към неутрална във връзка с климата стопанска система на българските райони, които ще бъдат най-засегнати от трансформацията.
Радвам се, че диалозите към този момент слизат на равнището на районите, които са наранени, на равнището на заинтригуваните страни, на равнището на хората, които ще усетят този преход “, сподели Кръстев при встъпителните си думи.
„ Справедливият преход е извънредно значим за Община Перник, тъй като, за жалост, жителите на общината имат богат опит с преход, който не беше обективен. И имаме вяра, че точно с контакта със заинтригуваните страни, с привличането на всички хора в районите, които ще бъдат наранени, в действителност можем да случим на обективен преход и хората в Перник ще могат да се възползват по-най-добрия метод от прехода “, добави зам.-кметът.
От своя страна регионалният шеф Людмил Веселинов изрази задоволството си, че полемиките по тематиката са почнали точно от Перник и градът се явява мост към останалите райони в страната, които са най-засегнати от прехода към въглеродно-неутрална стопанска система.
Резултатът (бел. ред. – от всички диалози и планове, свързани с енергийния преход) ще бъде добър и забележим за района “, сподели Веселинов. „ Имаме късмет да се обърнем към актуалните, към зелените технологии и да създадем района съответен на времето, деен, съвременен. “
По думите му полемиката в четвъртък, е била извънредно потребна и е дала добър образец и за останалите общини, наранени от прехода. „ Смятам, че сходни формати – дали по-експертни, или медийни – дават образ на диалога за прехода. Обратната връзка е доста значима за нас. “
Вицепрезидентът на Европейския политехнически университет проф. д.т.н. Веско Панов акцентира на значимостта на уменията, които би трябвало да имат хората, с цел да се оправят с прехода и с бързо разрастващите се технологии.
Уменията, които са били нужни преди 10 години, в този момент са напълно разнообразни. С ускоряването на темпа на развиване на технологиите и тяхното внедряване в всекидневието, виждаме, че имаме потребност да се върнем към образованието. “
Той акцентира на нуждата да се учи през целия живот, тъй като темпът, с който актуалните умения губят новост, се редуцира. „ Докато преди се считаше, че 6 години е срокът на полуразпад на нашите умения, след което би трябвало да усвояваме нови и да модифицираме старите, в този момент интервалът е 2.5 години и ще понижава “, сподели той.
Проф. Панов изброи и кои са уменията, съгласно него, на които би трябвало да се акцентира: интензивно учене, предпочитание за насърчаване, прочувствена просветеност, лидерски умения, връзки, преценка за взимане на решения, творчество, хрумвания и нововъведения, сериозно мислене и обосновка, аналитично мислене, систематичен метод, водене на договаряния, самоанализ и резистентност.
Вера Петканчин, действен шеф в неправителствената организация Junior Achievement Bulgaria, съобщи, че в случай че желаеме бизнесът да бъде „ зелен “ и новаторски, това мислене би трябвало да се залага допустимо най-рано в бъдещите бизнесмени.
„ Много е значимо да наблегнем върху основаването на дребен и междинен бизнес. Има райони, в които органичното предприемачество, зараждащо от самия район, малко се е позагубило, демографският капацитет се е изчерпил. Смятам обаче, че регионът на Перник може да се възползва доста добре от комбинацията от възобновление на духа на органичното предприемачество и привнасяне на бизнесмени извън – иноватори, които да употребяват региона и даденостите му, да обмислят концепциите си, като са малко по-далеч от натовареността на София “, сподели тя.
В полемиката се включи и Георги Милев, ръководител на КРИБ-Перник. Той изрази мнението на бизнеса, че образованието, за жалост, не основава нужните фрагменти.
Трябва да работим, с цел да върнем бизнеса в Перник. Трябва да дадем финансови запаси, с цел да може да провлечем работодатели “, сподели той.
Огнян Атанасов, вицепрезидент на КНСБ, изрази скептицизма си за сполучливото реализиране на зеления преход, само че удостовери, че синдикатът ще работи, с цел да бъде той сполучлив за работещите в мините и тецовете.
„ С оглед на последните 2 години не съм оптимист. Две години се опитваме да накараме държавните институции да извърнат внимание на хората – като стартираме от Министерство на енергетиката, Министерство на труда и обществената политика, Министерство на районното развиване и благоустройство “, сподели Атанасов.
Според него няма никаква изясненост какво ще се финансира от парите по Плана за възобновяване и Фонда за обективен преход и действително не се знае по какъв начин ще се е употребяват средствата в интерес на хората.
Трябва да сме наясно със сегашната, с действителната обстановка, с цел да имаме погледа в бъдещето. Сегашната обстановка може да взриви бъдещето и всичко, което си приказваме тук, да не се случи “, сподели представителят на КНСБ.
Според него хората са изцяло наясно, че би трябвало да се преквалифицират. „ Ние сега изготвяме въпросник, с който да питаме хората какви са техните умения и какво биха желали да работят, по-късно ще отидем при работодателите със лист от хора и умения “, сподели Атанасов.
Очаквайте цялостен запис от полемиката в кръглата маса в YouTube канала на Economic.bg. Повече детайлности за плана и интензивностите по него можете да откриете на формалната му страница.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ