Работодателите в България се отдръпват от хоум офис модела
През ноември обявите за работа са намалели с 8% по отношение на предходния месец. С към 3000 по-малко са предложенията за работа в страната, като общият брой към края на месеца е малко над 38 000. Това демонстрира месечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger.
Въпреки следения спад на месечна база равнището на обявите се резервира особено за този интервал на годината, прецизират от профилирания уебсайт.
Един от забавните заключения, които може да бъде изработен на база данните, с които разполага JobTiger, е, че броят на предложенията за отдалечена работа, така наречен хоум офис, е понижен с 2% през ноември до почти 3300.
На годишна база обаче обявите от този вид са нарастнали с близо 2% и през ноември съставляват 10% от общия брой.
При систематизиране по браншове над половината от този вид оферти е в бранш „ ИТ “ (54%), следван от „ Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (8%).
Според наблюденията на кариерния уебсайт през последните 2 години броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял на половина. В началото на 2022 година отчетохме близо 6500 оферти от този вид, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.
Една от главните аргументи за този спад е пониженото предложение на работа в „ ИТ “ бранша през този интервал.
Какво демонстрира още статистиката?
В съвсем всички браншове през ноември се следи спад на обявите за работа. Единствено изключение е бранш „ ИТ “, в който за втори следващ месец отчитаме лек растеж на обявите. Броят на предложенията в този бранш е повишен с 2% или към 50 повече по отношение на октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.
Както и през октомври с максимален спад на обявите е бранш „ Търговия и продажби “ (1180 оферти по-малко, 11% спад), а след него се подреждат секторите „ Производство “ (600 оферти по-малко, 9% спад), „ Логистика и превоз “ (570 оферти по-малко, 12% спад) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (480 оферти по-малко, 9% спад).
По-малък брой на разгласи за работа следим и в секторите „ Строителство “ (310 оферти по-малко, 12% спад), „ Административни и обслужващи действия “ (300 оферти по-малко, 6% спад), „ Маркетинг и реклама “ (200 оферти по-малко, 16% спад), „ Здравеопазване и фармация “ (130 оферти по-малко, 6% спад) и „ Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 6% спад).
Предлагане по градове
През ноември отчитаме спад на обявите във всеки един от водещите регионални градове. В София той е -8% а в останалите градове както следва: Пловдив (-7%), Варна (-11%), Бургас (-11%), Русе (-11%) и Стара Загора (-7%).
Като дялово систематизиране обявите в София са 44%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Въпреки следения спад на месечна база равнището на обявите се резервира особено за този интервал на годината, прецизират от профилирания уебсайт.
Един от забавните заключения, които може да бъде изработен на база данните, с които разполага JobTiger, е, че броят на предложенията за отдалечена работа, така наречен хоум офис, е понижен с 2% през ноември до почти 3300.
На годишна база обаче обявите от този вид са нарастнали с близо 2% и през ноември съставляват 10% от общия брой.
При систематизиране по браншове над половината от този вид оферти е в бранш „ ИТ “ (54%), следван от „ Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15%) и „ Търговия и продажби “ (8%).
Според наблюденията на кариерния уебсайт през последните 2 години броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял на половина. В началото на 2022 година отчетохме близо 6500 оферти от този вид, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.
Една от главните аргументи за този спад е пониженото предложение на работа в „ ИТ “ бранша през този интервал.
Какво демонстрира още статистиката?
В съвсем всички браншове през ноември се следи спад на обявите за работа. Единствено изключение е бранш „ ИТ “, в който за втори следващ месец отчитаме лек растеж на обявите. Броят на предложенията в този бранш е повишен с 2% или към 50 повече по отношение на октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.
Както и през октомври с максимален спад на обявите е бранш „ Търговия и продажби “ (1180 оферти по-малко, 11% спад), а след него се подреждат секторите „ Производство “ (600 оферти по-малко, 9% спад), „ Логистика и превоз “ (570 оферти по-малко, 12% спад) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (480 оферти по-малко, 9% спад).
По-малък брой на разгласи за работа следим и в секторите „ Строителство “ (310 оферти по-малко, 12% спад), „ Административни и обслужващи действия “ (300 оферти по-малко, 6% спад), „ Маркетинг и реклама “ (200 оферти по-малко, 16% спад), „ Здравеопазване и фармация “ (130 оферти по-малко, 6% спад) и „ Счетоводство, одит, финанси “ (120 оферти по-малко, 6% спад).
Предлагане по градове
През ноември отчитаме спад на обявите във всеки един от водещите регионални градове. В София той е -8% а в останалите градове както следва: Пловдив (-7%), Варна (-11%), Бургас (-11%), Русе (-11%) и Стара Загора (-7%).
Като дялово систематизиране обявите в София са 44%, а в останалите градове: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ