Атанас Кацарчев, КТ “Подкрепа”: Ако в България работодателят дава на работника лопата, в Германия му дава багер
Повишението на минималната работна заплата няма по какъв начин да компенсира тези, които получават такова заплащане и те да водят естествен живот. Това съобщи финансовият специалист на КТ “Подкрепа ” Атанас Кацарчев по Нова телевизия.
Той изясни, че въпреки равнището на инфлация в България да е ниско за Европейски Съюз, у нас някои съществени артикули са поскъпнали с 20, а други дори с 50%. Това оказва доста мощно въздействие върху хората с най-ниски приходи.
“Сирене, млечни артикули, самун са по две ”, разяснява синдикалистът.
“Ако в България един служащ би трябвало да изкопае един канал с лопата, а в Германия работодателят му е дал екскаватор, къде ще е по-голямата продуктивност на труда? Един човек е 75 вата, надали ще изпревари един трактор. Производителността на труда зависи от средствата, които работодателят е дал на служащия ”, по този начин изясни Кацарчев за какво главният аргумент срещу нарастването на работодателските организации не е верен.
Финансовият специалист сподели също, че е доста мъчно да се откри какъв % от хората на минимална заплата получават повече “под масата ”.
“Това значи едната страна да си признае, че е в сивия бранш, а другата да удостовери. Големият въпрос е, че по този метод се икономисват заплащания към страната ”, добави Кацарчев.
Той изясни, че въпреки равнището на инфлация в България да е ниско за Европейски Съюз, у нас някои съществени артикули са поскъпнали с 20, а други дори с 50%. Това оказва доста мощно въздействие върху хората с най-ниски приходи.
“Сирене, млечни артикули, самун са по две ”, разяснява синдикалистът.
“Ако в България един служащ би трябвало да изкопае един канал с лопата, а в Германия работодателят му е дал екскаватор, къде ще е по-голямата продуктивност на труда? Един човек е 75 вата, надали ще изпревари един трактор. Производителността на труда зависи от средствата, които работодателят е дал на служащия ”, по този начин изясни Кацарчев за какво главният аргумент срещу нарастването на работодателските организации не е верен.
Финансовият специалист сподели също, че е доста мъчно да се откри какъв % от хората на минимална заплата получават повече “под масата ”.
“Това значи едната страна да си признае, че е в сивия бранш, а другата да удостовери. Големият въпрос е, че по този метод се икономисват заплащания към страната ”, добави Кацарчев.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ