Повече от 100 милиарда евро е годишната цена на свързаната

Повече от 100 милиарда евро е годишната цена на свързаната с работата меланхолия в Европейския съюз, на Европейския синдикален институт (ETUI).

Аналитичният център разпознава пет психосоциални риска, които са в основата на психологичните болести:

• стрес на работното място

• дълго работно време

• неустановеност на работното място

• дисбаланс сред напъните и възнаграждението

• честен тормоз

Според наличните данни, които датират от 2015 година, тези опасности могат да имат трагични последствия, се споделя в изследването, представено от Euronews.

„ Около 6 000 смъртни случая от коронарна болест на сърцето се дължат на излагане на психосоциални опасности, а над 5 000 смъртни случая се дължат на самоубийства, породени от меланхолия “, изяснява Соня Навроцка, откривател в ETUI. „ Това са смъртни случаи, които могат да бъдат предотвратени “, написа Димитра Теодори, началник на отдел „ Здраве и сигурност “ в ETUI.

Според Института 8% от сърдечносъдовите болести и 23% от случаите на меланхолия се дължат точно на тези психосоциални опасности.

Докладът е първият, който прави количествена оценка на икономическата цена освен на депресията, само че и на сърдечносъдовите болести, по-специално коронарната болест на сърцето и инсулта, свързани с психосоциалните фактори на работа.

Франция, Белгия, Финландия, Ирландия и Нидерландия са петте най-засегнати страни във връзка с разноските за стресови фактори на 100 000 служащи. Финансовата тежест нормално е споделена сред работодателя и служителя, само че от време на време асиметрично.

„ Що се отнася до разноските за меланхолия, можем да изчислим, че над 80% от общите разноски се дължат на психосоциалните опасности на работното място през 2015 година в Европа “, изяснява Соня Навроцка. „ Тези разноски са били платени от работодателите заради липса или понижаване на продуктивността, породени от болести на чиновниците и отсъствията им. “

Статистиката в отчета се основава на данни от Eurofound за 2015 година Европейската фондация за възстановяване на изискванията на живот и труд разгласява изследване на изискванията на труд на всеки пет години, само че пандемията през 2020 година наруши провеждането на изследванията.

Поради това ETUI чака публикуването на новото изследване тази година, с цел да продължи проучванията си и да съпостави трендовете в обвързваните с работата опасности за здравето.

Предвид тези констатации Европейският синдикален институт приканва Европейската комисия да показа текстове за усилване на предварителната защита.

ETUI счита, че директивата за психологичното здраве би трябвало да съдържа и насоки за работодателите. Изследователите обаче признават, че напъните за попречване на тези опасности варират според от работното място и работната мощ на всяка компания.