Половината от бизнесите, които имат 10 или повече служители, са

...
Половината от бизнесите, които имат 10 или повече служители, са
Коментари Харесай

Хоум офис - само за избрани сектори в България, масова практика в северна Европа

Половината от бизнесите, които имат 10 или повече чиновници, са провеждали онлайн срещи приблизително в Европейски Съюз, демонстрират данни на Евростат Средно в Европейски Съюз 57% от компаниите са обезпечили далечен достъп до служебна поща, документи, както и до фирмени приложения или програмен продукт Сектори като IТ и " професионални, научни и механически действия " най-вече употребяват онлайн срещи
Компаниите в България в най-малка степен дават опция на своите чиновници да работят отдалечено спрямо останалите страни от Европейския съюз. Въпреки че преди три години пандемията прекатурна визиите за работното място и отключи невъобразим допреди това преход към хибридни модели на труд, у нас работата от у дома остава относително едва публикувана, демонстрират данни на Евростат. Под 30% от фирмите в България са провеждали отдалечени срещи по интернет предходната година, до момента в който измежду първенците в класацията този дял приближава 80%. Достъпът от разстояние до запаси като документи, фирмен програмен продукт и длъжностен имейл, който компаниите обезпечават на работещите, в България също е на едно от най-ниските равнища в съюза.
Половината от бизнесите, които имат 10 или повече чиновници, са провеждали онлайн срещи приблизително в Европейски Съюз, демонстрират данни на Евростат Средно в Европейски Съюз 57% от компаниите са обезпечили далечен достъп до служебна поща, документи, както и до фирмени приложения или програмен продукт Сектори като IТ и " професионални, научни и механически действия " най-вече употребяват онлайн срещи
Компаниите в България в най-малка степен дават опция на своите чиновници да работят отдалечено спрямо останалите страни от Европейския съюз. Въпреки че преди три години пандемията прекатурна визиите за работното място и отключи невъобразим допреди това преход към хибридни модели на труд, у нас работата от у дома остава относително едва публикувана, демонстрират данни на Евростат. Под 30% от фирмите в България са провеждали отдалечени срещи по интернет предходната година, до момента в който измежду първенците в класацията този дял приближава 80%. Достъпът от разстояние до запаси като документи, фирмен програмен продукт и длъжностен имейл, който компаниите обезпечават на работещите, в България също е на едно от най-ниските равнища в съюза.

Пандемията акцентира повече от всеки път ролята на цифровите технологии за устойчивостта на бизнесите. ИТ- технологиите разрешиха на огромна част от чиновниците да продължат да извършват дилемите си по време на локдауните и по този начин фирмите да не прекъсват активността си. А доста от възприетите по време на рецесията практики се резервираха и след отшумяването на заплахата от коронавирус.
Реклама
Средно в Европейски Съюз през 2022 година 50% от предприятията, които имат 10 или повече чиновници, са провеждали онлайн срещи. Швеция, Финландия и Дания са първенци по този индикатор, а на дъното са България, Унгария и Румъния. Разлики има и според от размера на предприятието. Данните демонстрират, че при огромните компании видео срещите са всеобща процедура и са употребявани от 92% от тях, до момента в който при дребните делът пада до 44%.

Ситуацията наподобява сходна и във връзка с онлайн работата с запаси, нужни на чиновниците да извършват своите отговорности. Средно в Европейски Съюз 57% от компаниите са обезпечили далечен достъп до служебна поща, документи, както и до фирмени приложения или програмен продукт. В България този дял е едвам към една трета, а по-нисък е само в Румъния.

Бизнесите, внедрили онлайн конферентните връзки, регистрират някои изгоди като икономисване на разноски и време за пътешестване на чиновниците. Така въпреки в източните страни като България, Румъния и Полша практиката да е по-слабо публикувана, компаниите, които са я възприели, в по-голяма степен предизвикват тя да се употребява вместо срещи онлайн и пътувания, когато това е допустимо.
Реклама
Не е изненада, че в западните европейски страни работата от разстояние е по-силно застъпена. Различните действия най-много в бранш услуги, които могат да се правят отдалечено, съставляват по-голям дял от техните стопански системи, до момента в който в релативно по-индустриализираните източноевропейски страни работата по-често постанова тя да се прави на място. Разбивката по браншове свидетелства за това - IT фирмите, както и тези в сферата " професионални, научни и механически действия " най-вече употребяват онлайн срещи, до момента в който тези в хотелиерство и ресторантьорство и строителство предстоящо са на другия полюс. Компаниите на запад също по този начин имаха софтуерна преднина още преди коронавирус и евентуално са били по-подготвени да създадат прехода с по-малко разноски.
Свързани публикации Делът на офисите без наематели в София гони една пета, само че не пораства 18 май 2023, 08:54 Хибридният модел на работа ще докара до рекордно празни офиси в Съединени американски щати през 2030 година 28 февруари 2023, 12:27 Отворените въпроси на хибридната работа 24 февруари 2023, 10:54 Повечето чиновници харесват отдалечената работа, само че схващат минусите й 17 април 2021, 14:00
Източник: capital.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР