Платен стаж, но от държавата. Министерството на образованието ще подпомага

Платен стаж, само че от страната. Министерството на образованието ще подкрепя компаниите да наемат стажанти. Как младите могат да стартират да натрупат опит и за това да им се заплаща, да забележим. Теодора е на 23 години. Месечните и разноски се покриват от стипендия и помощ от родителите. Иска да изкарва парите си сама, само че с цел да стартира работа й би трябвало стаж, оповестява Нова. „ Поговорката „ Учи, мамо, с цел да не работиш – не важи ” – би трябвало да учиш и да се развиваш. Стажът е доста добър като алтернатива за намиране на едни нови връзки и нови познания ”, счита Теодора. Основният проблем за бъдещите чиновници – работодателите желаят и опит, и познания. „ Няма по какъв начин да имаш огромен опит, без да си работил. Аз си изкарах стажа още в първи курс. Средствата бяха задоволителни за основно главните потребности ”, споделя Мартин, който е студент по „ Международни връзки ”. Често стажовете не са платени, а и след тях не всички студенти не престават да работят. „ Проблемът е в образованието и в степента на подготовка. Работодателите декларират свободни работни места за служащи и чиновници, които имат съответна подготовка ”, изясни изпълнителният шеф на АИКБ Добрин Иванов. Затова просветителното министерство дава по 600 лв. на компаниите, с цел да заплащат стажа на възможните си бъдещи чиновници. „ В продължение на 240 астрономически часа, които се равняват на към месец, месец и половина – те ще могат да се допрян до действителна работна обстановка. От друга страна бизнесът ще може да придобие визия какво е равнището на обучение на студентите ”, добави Иванов. Най-много апетит има при педагозите, техническите специалности и природо-математическите науки. Там ще отидат и множеството от отпуснатите 46 милиона лв. за идващите 3 години. Програмата ще обхване близо 44 хиляди студенти. Експертите се съмняват в успеваемостта на наливането на пари. „ Това е мярка, потребна за самите студенти, само че като задоволително количество надали биха били задоволителни, с цел да може стопанската система на България да продължи да се развива ”, счита Надя, Специалист „ Човешки запаси ”. „ Има специалности, по които стажовете се оферират по-лесно, и други - по-трудно. Но това е напълно обикновено и естествено, тъй че това е в границите на естествения път за пазара на труда ”, изясни доцент Росен Кирилов – функционален специалист „ Студентски практики ”. Разпределението на парите се прави сред висшите учебни заведения, които са декларирали интерес да бъдат сътрудници на МОН.