Пет отделения в МБАЛ Христо Ботев“ – Враца са поискали

Пет отделения в МБАЛ „ Христо Ботев “ – Враца са поискали нараствания на заплатите, съответстващи с равнищата в КТД. Това отделенията по ортопедия, по неврология, акушеро-гинекологичното, както и отделенията по хирургия и нефрология, откъдето са заплашили с овакантяване, в случай че това не се случи.

Това излиза наяве от докладна на изпълнителния шеф на лечебното заведение доктор Кети Ценова до Съвета на шефовете на болничното заведение.

В докладната доктор Ценова прецизира, че настояванията са постъпили поради нарастванията на заплащането в детското поделение, което затвори съвсем за месец поради напускането на всички свои лекари.

„ Коментирането на НИСКИТЕ съществени хонорари в Отделение по педиатрия докара до доста напрежение в болничното заведение. Освен главните хонорари, в Оперативна програма са ниски и натовареността и приходите. За разлика от редица отделения, където възнагражденията също са ниски, само че не и натовареността и приходите “, показва директорката на болничното заведение, като дава за образец отделенията по хирургия и нефрология, които работят при огромно натоварване и са съществени структури за финансиране на болничното заведение.

Д-р Ценова показва още, че е постъпило писмо от синдикатите за пускане на диалози за сключване на КТД, като срещата е планувана за на следващия ден, 12 септември.

„ Персоналът на болничното заведение одобри, че откакто може да се оферират по-високи заплати на едно поделение, такива се поставят и на другите. (…) АГ експертите обаче обявиха, че желаят 4000 лева съществени заплати. Отделение по неврология също считат, че равнищата по КТД към този момент не са настоящи и не са съобразени нито с повишаването на живота, нито с измененията в минималната РЗ.

На процедура всички отделения работят на минимума на условията за брой лекари. Напускането даже на един ще е проблем. Със сестрите ситуацията е малко по-добро, само че там пък недоволството е по-голямо “, установи директорката на МБАЛ – Враца и осведоми Борда, че с цел да потуши напрежението и желанието за овакантяване, е дала обещание нарастване до равнищата по КТД, за което чака решението на управлението.

Според изчисленията, при заплати от КТД разходът на болничното заведение ще се усили с половин милион лв., излиза наяве още от докладната.

„ В умозаключение, в случай че държавната политика във връзка с регионалните лечебни заведения не се промени, сме сложени пред следните две благоприятни условия за закриване на болничното заведение:

- да не увеличим заплатите и личният състав да напусне в идващите 2-3 месеца;

- да увеличим заплатите и да не можем да ги изплащаме “, декларира доктор Ценова в докладната си.

С цялата докладна на директорката на лечебното заведение можете да се запознаете.