Кметът и синдикатите подписаха анекс към Колективния трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование
Община Русе, Общинският координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ, Регионалният профсъюз „ Образование “ на КТ „ Подкрепа “ – Русе и Общинският координационен съвет на Независимия училищен профсъюз към КНСБ се споразумяха за сключване на Анекс към Колективния трудов контракт от 20.02.2023 година за системата на предучилищното и учебното обучение в община Русе. Подписи под документите поставиха кметът Пенчо Милков, Пламен Атанасов – ръководител на ОбКССБУ към КНСБ, Галина Михайлова – заместник-председател на РСО на КТ „ Подкрепа “, и Елена Маждракова – ръководител на ОбКС НУС към КНСБ.
„ Русе притегля от ден на ден вложения, които постановат по-голяма потребност от добре образовани фрагменти, и считам, че взаимната ни работа спомага за това учениците да имат повече благоприятни условия за реализация “, сподели кметът Пенчо Милков.
Договорените клаузи от новия групов контракт уговарят въпроси, свързани с трудовите хонорари, и резервират и надграждат досегашните обществени придобивки на чиновниците, работещи в общинските учебни заведения и детски градини на територията на община Русе.
В новия КТД се реализира договореност по няколко точки:
- по-високо възнаграждение за професионалните квалификационни степени;
- възнаграждение на в допълнение трудово заплащане в размер на не по-малко от 25 лева за водене на наложителна документи, за консултиране на родители, деца и възпитаници на учители от детските градини, предучилищните групи и групите за целодневна организация на образователния ден;
- обезпечаване на представително облекло на педагогическите експерти, заместник-директорите без норма преподавателска работа и основния счетоводител, членове на синдикалните и работодателските организации в размер не по-малко от 500 лева
Договореностите в груповия трудов контракт са в действие от 1 януари 2024 година
Двете страни са задоволени от новия КТД, като съгласно синдикатите в него няма оттегляне от досегашните достижения, само че за поредна година има дребен растеж в обособени параметри.
„ Русе притегля от ден на ден вложения, които постановат по-голяма потребност от добре образовани фрагменти, и считам, че взаимната ни работа спомага за това учениците да имат повече благоприятни условия за реализация “, сподели кметът Пенчо Милков.
Договорените клаузи от новия групов контракт уговарят въпроси, свързани с трудовите хонорари, и резервират и надграждат досегашните обществени придобивки на чиновниците, работещи в общинските учебни заведения и детски градини на територията на община Русе.
В новия КТД се реализира договореност по няколко точки:
- по-високо възнаграждение за професионалните квалификационни степени;
- възнаграждение на в допълнение трудово заплащане в размер на не по-малко от 25 лева за водене на наложителна документи, за консултиране на родители, деца и възпитаници на учители от детските градини, предучилищните групи и групите за целодневна организация на образователния ден;
- обезпечаване на представително облекло на педагогическите експерти, заместник-директорите без норма преподавателска работа и основния счетоводител, членове на синдикалните и работодателските организации в размер не по-малко от 500 лева
Договореностите в груповия трудов контракт са в действие от 1 януари 2024 година
Двете страни са задоволени от новия КТД, като съгласно синдикатите в него няма оттегляне от досегашните достижения, само че за поредна година има дребен растеж в обособени параметри.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ