ОБЩИНА ХАСКОВО ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ по дейност 6 Предоставяне

ОБЩИНА ХАСКОВО

ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ

по активност 6 „ Предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността “ по Проект №BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “,  финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансирани от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове “

Във връзка с обезпечаване и осъществяване на интегрирани социално-здравни услуги по активност 6 по  Проект № BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “,  финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансиран от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове, Община Хасково афишира следните работни места: 

Ръководител на услугата  – 1 /една/ позиция на повърхностен  работен ден - 4 часа;

Психолог - 2 /две/ позиции на повърхностен работен ден - 4 часа;

Сътрудник обществени дейности-1/една/ позиция на цялостен работен ден - 8 часа работен ден;

І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ

1. Ръководител на услугата  - 1 бр. на повърхностен работен ден - 4 часа

Кратко изложение на длъжността: Планира, провежда, управлява и управлява всички действия по активност 6 от плана. Определя задачите на екипа от експерти и координира общите дейности за постигането им. Мотивира и предизвиква груповото взимане на решения. Организира създаване на процедури и правила свързани с действието на предлаганите услуги, реализира вътрешен надзор /финансов и за действието на услугата/.  Представлява  услугата при определяне на връзки и поддържане на контакти. Участва в правенето на документи за отчитането на социално-здравните услуги на плана. Консултира и оказва професионална поддръжка на екипа от експерти. Следи за надлежното правене и  водене на документите по плана. Разпределя дилемите сред личния състав и следи за тяхното осъществяване. Изпълнява и други съответно предоставени задания, свързани с длъжността.

Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степен - магистър; Област на висшето обучение  –  социални и икономически науки, опазване на здравето и филантропични науки; Професионален опит  –  2 години в областта на обществените услуги и/или опазването на здравето и/или образованието;  Умения за обмисляне, ръководство, съгласуване на чиновниците в екипа и представители на външни виновни институции, навреме осъществяване и отчитане на дейностите, умения за взаимоотношение с разнообразни институции; Умения за работа с делова преписка и документооборот; Допълнителни квалификации и опит са предимство; Умения за работа с компютър и офис техника.
2. Психолог - 2 бр. на повърхностен работен ден-  4 часа.

Кратко изложение на длъжността: Извършва диагностично-психологично проучване и консултиране на целевите групи в услугата. Организира и организира психична самостоятелна и групова  работа с тях. Работи в екип с здравна сестра и помощник обществени действия във връзка с лечебно-оздравителната и психична работа. Прилага методиките за психична работа, съобразявайки се с самостоятелните психо-физически особености на включените в активността. Изработва психическа характерност  за предоставените услуги. Участва в изработването на документи за работа с всяко от лицата потърсили поддръжка. Поддържа стеснен контакт с роднините за подкрепяне на психичния развой, осигуряващ съответно  психо-физическо развиване. Води персонално досие за всеки консуматор съдържащо всички материали по психологичното проучване, извършените психични мероприятия и резултатите от тях. Оказва методическа поддръжка на екипа.  Изготвя и актуализира в период документите за предоставените от него услуги, както и всяка друга документи, обвързвана с работата му по процедурите на екипа. Незабавно показва на вниманието на директния си началник всеки разпознат проблем, който би се отразил негативно на работата. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други  разпореждания на ръководителя на услугата.

Минимални условия за заемане на длъжността:

Образование – висше, просветителна степен бакалавър или магистър;
Специалност – „ Психология ”;
Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;
Професионален опит  –  не се изисква; 
Умения за работа с компютър и офис техника;
Допълнителни квалификации и опит са предимство;
Добро психическо и физическо здраве, прочувствена резистентност.

3. Сътрудник обществени действия – 1 бр. на цялостен работен 

Кратко изложение на длъжността: Основните отговорности на лицето на тази служба ще са: ползва обществени стратегии и подкрепя лица за справяне с персонални и обществени проблеми; събира информация за потребностите на лицата, прави оценка техните качества, мощни и слаби страни; оказва помощ на хора с увреждания и възрастни за обезпечаване на обществени услуги и подкрепя тяхната интеграция в обществото; оказва помощ на лица за установяване и оценяване на публичните запаси като юридическа, здравна и финансова помощ, подслоняване, намиране на работа, превоз, помощ при напредване, всекидневни грижи и други услуги; осъществя семинари и образования по съществени житейски умения, стратегии за лекуване на зависимости, възпитателни и юношески стратегии и други публични стратегии и др.Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други  разпореждания на ръководителя на услугата.

Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – средно; Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност; Професионален опит  –  не се изисква; Умения за работа с компютър и офис техника;
 ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа –  образец 1; Автобиография  –  в свободен текст; Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по пример 2; Декларация – приложение 1 – пример 3; Копие на документ за образователно-квалификационна степен. Копие на документ удостоверяващ професионалния опит (ако се изисква). Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива); Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.
Забележка: При кандидатстване за повече от една служба се показват обособени комплекти с документи. Заетостта на експертите е за период до 30.06.2023 година

ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:

Първи стадий - по документи;

Втори стадий -   осъществяване на интервю;

IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ

Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр. Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до  17.00 часа 17.10.2022 година
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.

Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково:

За повече информация: Община Хасково,

телефон: 038 603 321 Донка Иванова