Кристалина Георгиева ще се бори за равни права за жените на работното място
„ Никога не се съгласявайте да бъдете по-ниско платени от сътрудниците си мъже, в никакъв случай! “, прикани дамите новият ръководещ шеф на Международния валутен фонд (МВФ) Кристалина Георгиева. Така тя показва упоритост и решителност да се бори за пълноправие на дамите и мъжете на работното място, съобщи Франс прес.
В първия ден от есенните срещи на МВФ и Световната банка Георгиева се разгласи в поддръжка на квотите, които ще дадат на дамите по-голям достъп до управителни постове.
„ Квотите не са идеално решение, само че са едно прагматично решение “, означи тя и акцентира, че „ без квоти ще е нужно доста, доста време “, до момента в който се реализира еднакъв достъп до най-висшите постове в фирмите.
На въпроса на една млада жена каква е рецептата за триумф в света на бизнеса и на работното място, ръководителката на МВФ отговори: „ Трябва да бъдете способена и да проявявате повече самонадеяност, а също да се представяте в най-хубавата си светлина “.
Позовавайки се на огласен през вчерашния ден отчет на Фонда, отдаден на незаплатения труд, Георгиева акцентира нуждата да бъде решен казусът с труда, за който не се заплаща заплащане, като грижите за деца и възрастни хора и домакинските отговорности, осъществяван най-често от дами.
В първия ден от есенните срещи на МВФ и Световната банка Георгиева се разгласи в поддръжка на квотите, които ще дадат на дамите по-голям достъп до управителни постове.
„ Квотите не са идеално решение, само че са едно прагматично решение “, означи тя и акцентира, че „ без квоти ще е нужно доста, доста време “, до момента в който се реализира еднакъв достъп до най-висшите постове в фирмите.
На въпроса на една млада жена каква е рецептата за триумф в света на бизнеса и на работното място, ръководителката на МВФ отговори: „ Трябва да бъдете способена и да проявявате повече самонадеяност, а също да се представяте в най-хубавата си светлина “.
Позовавайки се на огласен през вчерашния ден отчет на Фонда, отдаден на незаплатения труд, Георгиева акцентира нуждата да бъде решен казусът с труда, за който не се заплаща заплащане, като грижите за деца и възрастни хора и домакинските отговорности, осъществяван най-често от дами.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ