Къде са били най-високите заплати в България в годината на възстановяване след пандемията?
Най-високата междинна брутна месечна заплата в България за 2021 година е в община Челопеч (2930 лева.). На второ място е междинната заплата в община Козлодуй (2431 лева.), следвана от община Пирдоп (2205 лева.) и Столична община (2144 лева.). На пета позиция е енергийният център Раднево (2040 лева.), а топ 10 в страната се добавя от Гълъбово (1985 лева.), Девня (1947 лева.), Панагюрище (1860 лева.), Елин Пелин (1745 лева.) и Божурище (1717).
Това демонстрират данни на Института за пазарна стопанска система (ИПИ). Проучването е в границите на самодейността на Институт за разпространяване, визуализация и разбор на общински данни – " 265 истории за стопанска система ". ИПИ открива четвъртата година на самодейността с карта на заплащането по общини през 2021 година Данните демонстрират междинната брутна месечна заплата на наетите по трудово и служебно правно отношение в 265-те общини в страната – това включва както наетите в частния, по този начин и наетите в публичния бранш. Картата на заплатите дава и по-дълъг ред данни – обгръща интервала 2016-2021 година
За поредна година най-високите заплати в страната са в дребни общини с огромни работодатели – водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и обвързвана с нея преработваща индустрия, както и в общините с доста огромни предприятия в енергийния бранш, показват анализаторите на ИПИ.
Силното показване на индустриалните общини
Прави усещане и мощното показване на индустриалните общини в периферията на най-големите стопански центрове. В топ 20 по заплати в страната влизат:
1) общините Елин Пелин, Божурище и Костинброд от необятната външна страна на София;
2) общините Девня и Белослав в непосредствена непосредственост до Варна;
3) общините Марица, Куклен и Брезово до Пловдив.
Успешният модел на трите водещи центъра в страната – София, Пловдив и Варна, стъпва на развиване на услугите в границите на града – водени от бурния напредък в цифровата сфера, и мощна промишленост в периферията, която се ориентира към по-високата добавена стойност и води до положителни заплати.
Положителните процеси от последните години водят до растеж в междинната заплата във всяка община в страната в интервала 2017-2021 година Средната заплата на наетите в 183 общини в страната бележи растеж сред 40 и 60 на 100 за пет години. Начело още веднъж са дребни общини, като в топ 5 влизат общините Крумовград и Брезник, където междинната заплата нараства надлежно с 89 на 100 и 97 на 100 за интервала 2017-2021 година Последното е предизвикано от вложенията в добивната промишленост и резултата при доставчиците и обвързваните действия, по-конкретно в областта на строителството, разясняват от ИПИ. Големите общини – София, Пловдив и Варна, също бележат добър растеж – в границите на 40-45 на 100, принос за което имат и новите работни места в цифровата сфера.
През 2021 година във всички общини в страната без една се отбелязва растеж на междинната работна заплата
На фона на бързото възобновяване на българската стопанска система през 2021 година във всички общини в страната без една се отбелязва растеж на междинната работна заплата. Спад има само в ловешката община Угърчин, с 14 на 100. Редица дребни общини означават забележителен растеж на заплащането в подтекста на икономическия растеж през 2021 година, най-видимо в Каолиново (+39 на сто), Кнежа (+38 на сто), вследствие на мощното показване на земеделието и преправянето на масла. В Столична община покачването е с 12 на 100, а от водещите стопански центрове най-добре се показва Пловдив с 14 на 100 растеж.
Национален статистически институт даде данни за броя на наетите и междинната брутна заплата за 264 от 265-те общини в страната, означават от ИПИ. Данните за наетите и междинната заплата в община Мирково са конфиденциални по отношение на разпоредбите за статистическа загадка в Закона за статистиката. Наличието на огромен шеф в добива и преработката на метали в община Мирково подсказва, че и Мирково също е измежду водачите по възнаграждение в страната, разясняват създателите на изследването.
Това демонстрират данни на Института за пазарна стопанска система (ИПИ). Проучването е в границите на самодейността на Институт за разпространяване, визуализация и разбор на общински данни – " 265 истории за стопанска система ". ИПИ открива четвъртата година на самодейността с карта на заплащането по общини през 2021 година Данните демонстрират междинната брутна месечна заплата на наетите по трудово и служебно правно отношение в 265-те общини в страната – това включва както наетите в частния, по този начин и наетите в публичния бранш. Картата на заплатите дава и по-дълъг ред данни – обгръща интервала 2016-2021 година
За поредна година най-високите заплати в страната са в дребни общини с огромни работодатели – водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и обвързвана с нея преработваща индустрия, както и в общините с доста огромни предприятия в енергийния бранш, показват анализаторите на ИПИ.
Силното показване на индустриалните общини
Прави усещане и мощното показване на индустриалните общини в периферията на най-големите стопански центрове. В топ 20 по заплати в страната влизат:
1) общините Елин Пелин, Божурище и Костинброд от необятната външна страна на София;
2) общините Девня и Белослав в непосредствена непосредственост до Варна;
3) общините Марица, Куклен и Брезово до Пловдив.
Успешният модел на трите водещи центъра в страната – София, Пловдив и Варна, стъпва на развиване на услугите в границите на града – водени от бурния напредък в цифровата сфера, и мощна промишленост в периферията, която се ориентира към по-високата добавена стойност и води до положителни заплати.
Положителните процеси от последните години водят до растеж в междинната заплата във всяка община в страната в интервала 2017-2021 година Средната заплата на наетите в 183 общини в страната бележи растеж сред 40 и 60 на 100 за пет години. Начело още веднъж са дребни общини, като в топ 5 влизат общините Крумовград и Брезник, където междинната заплата нараства надлежно с 89 на 100 и 97 на 100 за интервала 2017-2021 година Последното е предизвикано от вложенията в добивната промишленост и резултата при доставчиците и обвързваните действия, по-конкретно в областта на строителството, разясняват от ИПИ. Големите общини – София, Пловдив и Варна, също бележат добър растеж – в границите на 40-45 на 100, принос за което имат и новите работни места в цифровата сфера.
През 2021 година във всички общини в страната без една се отбелязва растеж на междинната работна заплата
На фона на бързото възобновяване на българската стопанска система през 2021 година във всички общини в страната без една се отбелязва растеж на междинната работна заплата. Спад има само в ловешката община Угърчин, с 14 на 100. Редица дребни общини означават забележителен растеж на заплащането в подтекста на икономическия растеж през 2021 година, най-видимо в Каолиново (+39 на сто), Кнежа (+38 на сто), вследствие на мощното показване на земеделието и преправянето на масла. В Столична община покачването е с 12 на 100, а от водещите стопански центрове най-добре се показва Пловдив с 14 на 100 растеж.
Национален статистически институт даде данни за броя на наетите и междинната брутна заплата за 264 от 265-те общини в страната, означават от ИПИ. Данните за наетите и междинната заплата в община Мирково са конфиденциални по отношение на разпоредбите за статистическа загадка в Закона за статистиката. Наличието на огромен шеф в добива и преработката на метали в община Мирково подсказва, че и Мирково също е измежду водачите по възнаграждение в страната, разясняват създателите на изследването.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ