На извънредно заседание на НСТС обсъждат минималната работна заплата от догодина
Националният съвет за тристранно съдействие ще организира изключително съвещание в четвъртък, 5 октомври 2023 година, от 15.00 ч. в постройката на Министерския съвет, оповестиха от пресцентъра на държавното управление.
Ще бъдат разискван проектозаконът за изменение и допълнение на Кодекса на труда, импортиран от министъра на труда и обществената политика.
Другата точка, която ще бъде прегледана, е план на Постановление на Министерския съвет за установяване размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2024 година, импортиран от министъра на труда и обществената политика.
Минималната заплата у нас да стане 1140 лв. от 2026 година, демонстрират прогнози на Министерство на финансите. За идната година минималното заплащане в страната би трябвало да се увеличи до 933 лв., при 780 лв. в този момент, а от началото на 2025 година тя би трябвало да е към този момент 1033 лв.. Това излиза наяве от инструкции на Министерството на финансите, които са изпратени на всички ведомства, за подготовка на бюджета за 2024 година и обновените им прогнози за 2025-2026 година
От Министерство на финансите поучават във връзка с разноските за личен състав в бюджетната сфера за интервала 2024-2026 година плановете да се изготвят на база равнището на утвърдените за 2023 година, без делегираните бюджети, с отразените резултати от допусканията за установяване на планиран размер на минималната работна заплата в сходство с механизма по член 244 от Кодекса на труда, както следва:
За 2024 година - 933 лева.За 2025 година – 1 033 лева.За 2026 година – 1 140 лева
Това значи, че за идващите години се планува приблизително нарастване на минималната заплата с по 100 лв. на година. Досега тя растеше с 50-60 лв., само че след признати промени в Кодекса на труда беше изменен механизмът за нейното нарастване.Той предвиждаминималната заплата за страната за идната календарна година да се дефинира до 1 септември на настоящата година в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, и не може да е по-ниска от избраната за миналата година.
Така за идната година ще има рекордно покачване на минималната заплата със 153 лв.. Ръст е заложен и при минималната часова ставка, която става 5,58 лева при естествена дълготрайност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица, написа в постановлението на Министерски съвет, качено за публично разискване.
Вдигането на минималната заплата касае близо половин милион българи. По данни на Национален статистически институт наетите на минимална работна заплата към първо тримесечие на 2023 година са към 430888 работещи, а към второто - 442 403 души, като понижават с 5% на годишна база.
По данни на КНСБ над 40% от всички наети у нас получават заплата до 1000 лв.. Според синдикатите растежът на минималната заплата от следващата година е малко под 20%, а нарастването в Европейски Съюз на 10 страни членки е над 20%. Три от тях пък имат над 30% растеж на минималната заплата, показват от КНСБ.
Припомняме, че преди по-малко от две седмици от осведомителния бюлетин на Министерството на труда и обществената политика стана ясно, че междинната работна заплата в Българиядостигна 1957 лева през второто тримесечие на 2023 година
Средната работна заплата в София е най-висока - 2697 лева - 37,8% над междинната стойност за страната. Най-ниски заплати не престават да получават хората във Видин - 1288 лева
Най-голям растеж на междинното заплащане на годишна база се регистрира в Русе - 16,5% и в Търговище - 15,6%, а минимален - в Силистра - единствено 4%.
Най-високо остава заплащането в икономическата активност, основаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения - над 4300 лева Следва произвеждане и систематизиране на електрическа и топлинна сила - малко над 3000 лева Почти толкоз е междинното възнаграждение и във финансови и застрахователни действия. Под междинната заплата за страната получават работещите в хотелиерство и ресторантьорство - 1178 лева, в селското и горско стопанство - 1400 лева, строителство - 1500 лева Следват просвета, спорт и развлечения със възнаграждение от 1600 лева
Статистиката демонстрира, че общият приход на семействата през второто тримесечие на 2023 година се е повишил до 5326,75 лева – с 16,5% повече в съпоставяне със същия интервал на предходната година.
Ще бъдат разискван проектозаконът за изменение и допълнение на Кодекса на труда, импортиран от министъра на труда и обществената политика.
Другата точка, която ще бъде прегледана, е план на Постановление на Министерския съвет за установяване размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2024 година, импортиран от министъра на труда и обществената политика.
Минималната заплата у нас да стане 1140 лв. от 2026 година, демонстрират прогнози на Министерство на финансите. За идната година минималното заплащане в страната би трябвало да се увеличи до 933 лв., при 780 лв. в този момент, а от началото на 2025 година тя би трябвало да е към този момент 1033 лв.. Това излиза наяве от инструкции на Министерството на финансите, които са изпратени на всички ведомства, за подготовка на бюджета за 2024 година и обновените им прогнози за 2025-2026 година
От Министерство на финансите поучават във връзка с разноските за личен състав в бюджетната сфера за интервала 2024-2026 година плановете да се изготвят на база равнището на утвърдените за 2023 година, без делегираните бюджети, с отразените резултати от допусканията за установяване на планиран размер на минималната работна заплата в сходство с механизма по член 244 от Кодекса на труда, както следва:
За 2024 година - 933 лева.За 2025 година – 1 033 лева.За 2026 година – 1 140 лева
Това значи, че за идващите години се планува приблизително нарастване на минималната заплата с по 100 лв. на година. Досега тя растеше с 50-60 лв., само че след признати промени в Кодекса на труда беше изменен механизмът за нейното нарастване.Той предвиждаминималната заплата за страната за идната календарна година да се дефинира до 1 септември на настоящата година в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, и не може да е по-ниска от избраната за миналата година.
Така за идната година ще има рекордно покачване на минималната заплата със 153 лв.. Ръст е заложен и при минималната часова ставка, която става 5,58 лева при естествена дълготрайност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица, написа в постановлението на Министерски съвет, качено за публично разискване.
Вдигането на минималната заплата касае близо половин милион българи. По данни на Национален статистически институт наетите на минимална работна заплата към първо тримесечие на 2023 година са към 430888 работещи, а към второто - 442 403 души, като понижават с 5% на годишна база.
По данни на КНСБ над 40% от всички наети у нас получават заплата до 1000 лв.. Според синдикатите растежът на минималната заплата от следващата година е малко под 20%, а нарастването в Европейски Съюз на 10 страни членки е над 20%. Три от тях пък имат над 30% растеж на минималната заплата, показват от КНСБ.
Припомняме, че преди по-малко от две седмици от осведомителния бюлетин на Министерството на труда и обществената политика стана ясно, че междинната работна заплата в Българиядостигна 1957 лева през второто тримесечие на 2023 година
Средната работна заплата в София е най-висока - 2697 лева - 37,8% над междинната стойност за страната. Най-ниски заплати не престават да получават хората във Видин - 1288 лева
Най-голям растеж на междинното заплащане на годишна база се регистрира в Русе - 16,5% и в Търговище - 15,6%, а минимален - в Силистра - единствено 4%.
Най-високо остава заплащането в икономическата активност, основаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения - над 4300 лева Следва произвеждане и систематизиране на електрическа и топлинна сила - малко над 3000 лева Почти толкоз е междинното възнаграждение и във финансови и застрахователни действия. Под междинната заплата за страната получават работещите в хотелиерство и ресторантьорство - 1178 лева, в селското и горско стопанство - 1400 лева, строителство - 1500 лева Следват просвета, спорт и развлечения със възнаграждение от 1600 лева
Статистиката демонстрира, че общият приход на семействата през второто тримесечие на 2023 година се е повишил до 5326,75 лева – с 16,5% повече в съпоставяне със същия интервал на предходната година.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ