Наели сте нов служител? Най-добре е първият му работен ден

Наели сте нов чиновник? Най-добре е първият му работен ден да бъде петък, поучава Forbes.

Статистиката сочи, че огромна част от хората, които напущат дадена компания, го вършат още при започване на трудовия си път там. за 22% това се случва в границите на първите 45 дни. А аргументите постоянно са неприятно начално усещане, анархия, некадърност за привикване с новите отговорности и липса на поддръжка от страната на управлението и сътрудниците.

Как може да се избегне ранното овакантяване? Като се погрижите прекарванията на служителя в първите му дни да не са толкоз стресиращи. А понеделник постоянно идва със стрес. Провеждат се срещи, чертаят се проекти, разискват се периоди. И никой няма време да обърне повече внимание на новия човек, който евентуално е обезпокоен и не знае какво да прави или към кого да се обърне.

Затова е по-препоръчително да го извикате в петък. Тогава евентуално атмосферата в офиса е по-спокойна и ведра, ще имате опция да поговорите с него по-дълго, да го запознаете с работата в детайли, да му покажете работното му място без бързане и прибързаност. Той/тя сигурно ще оцени това и ще стартира идната седмица стимулиран и подготвен за достижения.

Редактор: Деница Райкова