Минималната работна заплата расте 10 пъти по-бързо от икономическия растеж

Минималната работна заплата пораства 10 пъти по-бързо от икономическия напредък на България и 20 пъти по-бързо от продуктивността на труда. Предложенията на държавното управление МРЗ да доближи 1077 лв. от 1 януари 2025 година е изцяло несъответстващо.

Това се споделя в мнение на Асоциацията на индустриалния капитал (АИКБ). От национално приета организация на работодателите упорстват Народното събрание да анулира несъответстващия, съгласно тях, член 244 от Кодекса на труда.

Мотивът им е, че за времето на деяние на член 244 от КТ се чака МРЗ за страната да нарасне общо с 38%. За същия интервал се чака стопанската система на България да нарасне с 3.8%, а продуктивността на труда до 2%.

В мнение, адресирано до премиера Димитър Главчев, вицепремиера и министър на финансите Людмила Петкова и обществения министър Иван Иванов, АИКБ се опълчва на проектопостановлението на Министерския съвет за установяване размера на минималната работна заплата за страната от 01.01.2025 година

Според АИКБ член 244 от Кодекса на труда оказва отрицателно въздействие върху бизнес средата и индустриалните връзки в страната. „ Въпросната наредба основава една рекурентна взаимозависимост и позитивна противоположна връзка, която води до автоматизирано повишаване на цената на МРЗ без значение от положението на стопанската система. И по този начин до на практика равнене на медианната с минималната работна заплата. Щетите, нанесени на стопанската система с тази наредба, ВЕЧЕ се мерят с редица напускащи страната ни международни компании и хиляди закрити работни места “, споделя АИКБ.

В мнението си работодателите вършат редица калкулации и дават образци:

По създание, в случай че при изчисляването на минималната работна заплата (МРЗ) се регистрира единствено главната заплата за фактически отработено време плюс заплащане за заплатен отпуск и престой, цената на СРЗ би намаляла от 2154,58 лв. на 1677,5 лв.. Съгласно формулата от член 244 от Кодекса на труда - МРЗ = 50% от СРЗ минималната работна заплата би се понижила от препоръчаната от Министерския съвет стойност от 1077 лв. на 838,75 лв.. При отчитане на изкривяването, породено от включването на приходите от ДУК в годишния фонд за работна заплата, размерът на МРЗ следва да бъде понижен с спомагателни 38,44 лв., а действителният размер на МРЗ би възлизал на 800,31 лв..

От гореизложеното следва, че при вярно пресмятане (ОСНОВНА МРЗ = 50% от ОСНОВНА СРЗ) още при въвеждането на формулата МРЗ = 50% от СРЗ, размерът на минималната работна заплата е трябвало да бъде понижен. АИКБ като виновна национално представителна работодателска организация от дълго време е в единодушие със синдикатите, че намаляването на минималната работна заплата не е задоволително, без значение от събитията. В този подтекст ние не настояваме за понижение на МРЗ, а просто посочваме, че член 244 от Кодекса на труда води до погрешно пресмятане на ОСНОВНАТА МРЗ. Поради това настояванията за увеличение на МРЗ до 1077 лв. са несъстоятелни.

Неадекватната МРЗ не понижава районните разлики. Само работещите в София-град получават междинна работна заплата, която надвишава междинната за страната. Работещите в останалите 27 области получават работни заплати под междинната за страната. Разликата сред София-град и Смолян е съвсем двойна, в случай че се гледат данните за юни. В столицата междинната брутна заплата доближава 3101 лева, до момента в който в Смолян тя е 1525 лева Разликата продължава да е забележителна, като единствено три области - Враца (вследствие на атомната централа), Варна и София-област са със междинни хонорари над 2000 лева, което е с над хиляда лв. по-ниско от столицата.