Независимо как приключва една връзка, усещането е неприятно за поне

Независимо по какъв начин завършва една връзка, чувството е неприятно за най-малко единия от сътрудниците.

Едни от най-трудните обстановки са не тези, обвързани с огромен скандал или сълзи, а тези, в които сътрудникът просто... губи интерес, без да дава пояснение.

Понякога сътрудникът просто губи интерес по аргументи, които нямат нищо общо с вас. Хората се трансформират, а животът си тече. Друг път повода може да е в дейностите ви – разграничаване или пострадване.

Крис Армстронг, специалист по връзки и създател на Maze of Love, припомня: не трябва да се променяте радикално поради това, че някой просто е спрял да демонстрира интерес към вас.

Ако забелязвате модел, да вземем за пример хората, с които излизате, постоянно губят интерес, може би е време за саморефлексия. Но не забравяйте – аргументите могат да са доста.

1. Страст, а не обич

Понякога интензивното привличане просто изчезва. Ако пристрастеността е била основата, без същинска връзка, ползата естествено понижава.

„ Началната сила и възторг просто се изчерпват. Много хора се демонстрират в най-хубавата светлина първоначално, а по-късно се връщат към естествения си темп “, изяснява Армстронг.

2. Партньорът ви не може да преживее нещо

Ако сте наранили колегата си, той може да не успее да преодолее случилото се. Въпреки че на пръв взор казусът наподобява „ пропуснат “, вътрешно той може да се затвори и да изчезне от връзката.

3. Партньорът ви просто се е трансформирал

Промените са естествени, само че от време на време са толкоз огромни, че желанията и целите се разграничават. „

4. Други цели

Не всеки слага връзката преди всичко. Работа, занимание или пристрастеност могат да изместят колегата. Внимавайте – това е постоянно срещана причина, изключително при започване на връзката.

5. Срещнали са различен човек

Особено в ранните стадии, сътрудникът може да се заинтересува от някой различен. Това е мъчително, само че най-малко дава ясно пояснение.

6. Страх от обвързване

Не всеки е подготвен за сериозна връзка. Някои хора се вълнуват първоначално, само че бързо се усещат лимитирани. Търсят по-добра алтернатива и елементарно губят интерес към сегашния сътрудник.

7. Вие сте се трансформирали

Може би сте пораснали, развили сте се и сте по-щастливи със себе си – само че сътрудникът не всеки път може да се приспособи към новата ви версия. Това е обикновено и е знак да потърсите някой, който прави оценка новото ви аз, написа Bustle.