Какво е Синдромът на Питър Пан и как да спрете да бъдете „майка“ на гаджето си
Макар да не е прието публично за психическо разстройство единствено по себе си, в случай че опишете „ синдрома на Питър Пан “ на група дами в хетеросексуални връзки, има сериозна възможност най-малко на няколко от тях да им звучи познато. А няколко пък от тях – може би инцидентно, може би умишлено – ще се окажат в ролята на Уенди.
Сър Джеймс Матю Бари
Най-вероятно знаете кой е Питър Пан – дяволито момче, облечено в зелено, което може да лети; основен воин в редица кино лентата и акомодации на Дисни. Персонажът в началото е основан от шотландския драматург Джеймс Бари като се появява в неговата едноименна творба. Но най-важното качество на Питър е, че отхвърля да спре да бъде дете, като обръща тил на света на възрастните в интерес на безконечна инфантилност в Невърленд.
Въпреки че можем да се съгласим, че избрани аспекти от живота на възрастните са надценени (на разум незабавно ни идват данъците…), изследванията демонстрират, че някои хора възприемат това отношение до прекаленост. Така се появява Синдромът на Питър Пан, който разказва възрастни, нормално мъже, които наподобяват неспособни да се оправят с отговорностите на живия живот – и съответно с динамичността в една интимна връзка като вместо да играят своята виновна роля, разчитат на партньоркити се да поемат и техните отговорности. Което не е тъкмо рецепта за триумф сред двама души.
Проучване от 2021 година се базира на някои от основните признаци, че мъжът в живота ви може да е приел облика на Питър Пан: хората със синдрома постоянно показват страстите си по несъответствуващ метод, склонни са да бъдат егоцентрични, само че също по този начин и апатични, и не желаят да вършат дълготрайни житейски проекти. Твърди се още, че са самотни и изпитват усложнения да изградят обществени връзки. Може да им е мъчно и да поемат отговорност за грешките си.
Когато са изложени по този метод, тези характерности може да не звучат изключително привлекателно; само че, както клиничният психолог Карла Мари Менли споделя, други личностни черти на индивида могат да ви привлекат най-малко при започване на връзката. „ У един Питър Пан има палавост, която може да бъде прелестна – само че в същото време тя му пречи да взе участие в житейските отговорности. Може да има момчешки сексапил, който е по едно и също време вълнуващ и провокиращ (поради избягването на действителността на възрастните). “
Проучването продължава с създаването на петобална канара за количествено установяване на степента на Синдрома на Питър Пан, която включва 22 фактора в три разнообразни категории: „ Бягство от отговорност “; „ Възприятие на силата “; и „ Никога непорастващо дете “. Максималният резултат е 110, а колкото повече точки събере човек, толкоз е по-високо равнището на синдрома. Авторите допускат, че тяхната канара е надеждна и може да се употребява за ориентиране на клиничната процедура, да вземем за пример при брачно консултиране.
Уенди Дарлинг кърпи облекла на децата в подземния дом
В историята Уенди тегли много неприятна къса съчка, като е отведена в Невърленд, с цел да поеме дейно майчинската отговорност за група деца, които до момента са живели без контрол на остров за неустановен интервал от време. Това не стопира, даже когато тя се завръща вкъщи в края на историята, защото общително се съгласява да се връща там един път годишно, с цел да прави пролетното разчистване на Питър Пан вместо него.
Точно като нея, партньорките на хора със синдрома на Питър Пан може да се окаже, че вършат допустима тази злост към отговорностите на възрастните. Това може много бързо да докара до възмущение и възприятие на недооцененост. Една жена изяснява пред NBC News BETTER по какъв начин след няколко месеца връзка се оказва не толкоз с гадже, колкото просто с още едно дете:
Това напълно не значи, че всички, които биха се разпознали в ролята на „ Уенди “, са недоволни от това. Но за тези, които желаят да се измъкнат от клопката на тази динамичност, психологът Марк Травърс акцентира някои неща, които можете да извършите, с цел да възстановите връзката си. Може да съществува разновидността, в който можете да помогнете на сътрудник ви последователно да поеме повече отговорност, като в това време прекъснете личното си удобно за него държание.
„ Не забравяйте да отбележите по позитивен метод напъните на колегата си във всяка стъпка от пътя, като му показвате благодарност, обвързаност и го окуражавате. Дръжте го виновен за нещата, които споделя, че ще направи, и се концентрирайте върху постигането на дребни победи, а не върху солидни промени в държанието “, предлага Травърс. „ Прекратяването на удобното държание, като да вземем за пример да подреждате след тях всякога, когато създадат неразбория, да им чистите колата или да им плащате сметките, може да им помогне да осъзнаят нуждата от смяна в себе си. “
Той обаче предизвестява и, че да чакаме от човек да се промени коренно, с цел да дава отговор на нашите лични визии и идеали, не ре верният метод да гледаме на този развой. Ако не сме удовлетворени да бъдем в позицията на Уенди, а ответната страна наподобява твърдо решена да си остане вечно Питър Пан, може би е най-добре да се приключи връзката.
„ Никога не молете колегата си да промени личността си. В края на краищата това евентуално е повода изначално да се влюбите в него. “
