Любопитни да проучим опита на Норвегия в разработването и прилагането

Любопитни да проучим опита на Норвегия в създаването и използването на „ зелени “ технологии за резистентен напредък, Балкански институт по труда и обществената политика стартира през 2023 година присъединяване си в план G4G: Greening For Growth, финансиран от Норвежкия финансов механизъм 2014-2021. Инициатор на плана и водещ сътрудник е Българо-румънската комерсиално промишлена палата, водена от желанието си да откри и покаже на своите членове и сътрудници подготвени „ зелени “ решения, които могат да бъдат приложени в техните бизнес процеси. Разбира се, защото сходно начинание би било мъчно без присъединяване на локален сътрудник когато става въпрос за Норвегия, включихме в плана SINTEF Manufacturing – водеща експертна организация, работеща за основаването на устойчиви и ефикасни решения, които обезпечават конкурентни преимущества за норвежката промишленост. Водени от разбирането си, че е по-добре един път да видиш, в сравнение с няколко пъти да ти опишат, при започване на м. октомври 2023 година осъществихме посещаване на пет български компании и представители на българските планови сътрудници в Норвегия, за запознаване, определяне на контакти и черпене на опит и ентусиазъм от норвежки компании, предлагащи „ зелени “ бизнес решения. Домакинът – норвежкият сътрудник SINTEF Manufacturing, провежда наситена двудневна стратегия, включваща композиция от срещи с локални компании в и отвън техните индустриални и развойни бази, както и визити, демонстриращи високия блян към съдействие и сливане на напъните в името на общия прогрес в норвежкото общество. Началото на визитата бе обещано в Инновационния парк Вестфорд в Борре – малко обитаемо място в област Вестфолд, на 100-тина км. южно от столицата Осло. Представител на SINTEF Manufacturing даде началото със незабравим къс филм за района, поставящ в центъра на вниманието не вложенията, инфраструктурата или софтуерния прогрес, а локалната общественост с нейните съставни детайли – индивидът и фамилията, с акцент върху отличните условия за живот и развъждане на деца като основа на всичко останало. От този миг нататък имахме редица мотиви да затвърдим усещането си, че напредъкът на това развито западно общество се дължи на високата степен на съдействие сред неговите съставни елементи – било то сред жителите в локалните общности или сред фирмите в даден промишлен парк. Впечатляващи в границите на първия ден от визитата бяха представянията на три норвежки компании, работещи за стопански напредък посредством стабилно развиване. Gen2Energy e млада норвежка компания, чиято цел е установяването до 2026 година на огромен индустриален потенциал за „ зелен “ водород въз основата на 100 % възобновима сила и на логистична мрежа за доставяне на европейския пазар. В допълнение към работата за произвеждане с нулеви излъчвания, екипът на компанията, воден от устрема си към минимизиране на въглеродния отпечатък работи и за ограничение на излъчванията при снабдяването със „ зелен “ водород – посредством използване на характерен способ за компресиране и слагане на водорода в контейнери, както и посредством конструиране на специфичен кораб за задачите на превозването на контейнерите към континентална Европа. Zimmer and Peacock – компания, разработваща биосензори с разнообразно приложение дружно с нужния съпътстващ хардуер и програмен продукт, показа своето скорошно пионерно достижение, наречено AgriSenze. Въпреки че азотът е значим хранителен детайл за растенията, високите концентрации на нитрати в почвата в резултат на прекалено торене могат съществено да навредят на човешкото здраве и околната среда. Водени от убеждението си, че което може да бъде измерено, може да бъде и следено, Zimmer and Peacock основават биосензор за премерване нивото на нитрати в почвата, осигуряващ опция за точно земеделие и запазване на околната среда. Разполагайки с надеждни данни за количеството нитрати във всеки един миг, фермерите могат да дефинират належащо оптимално количество тор, което допуска понижаване на общото количество употребен тор в стопанството. Значителният екологичен резултат върви ръка за ръка и с стопански резултат, изразяващ се в реализирането на финансови спестявания от страна на фермерите, изключително на фона на нарастването на цените на торовете с над 300 % от началото на 2022 г. Ако планирането на ресурсите в предприятието с многофункционална ERP система е познато за голям брой бизнеси решение, идващият участник в представянето на „ зелени “ нововъведения пред българските компании - Monitor ERP, слага ново начало в устойчивостта с представянето на новата си функционалност – Sustainability by Monitor. Тази функционалност – с искания да бъде първа по своята същина измежду съперниците – оказва помощ на фирмите да измерят своето влияние върху околната среда, да оценят резултатите и да подхващат стратегически ограничения за понижаване на излъчванията и потреблението на запаси. Състои се в прибавяне на данни за количествата въглеродни излъчвания, свързани с всеки детайл от процесите в предприятието, което дава опция за разбор и служи като основа за предприемане на стъпки за тяхното съкращаване. Вторият ден от визитата води групата в Рауфос – административен център на община Вестре Тотен, ситуиран на към 115 км. северно от Осло. Там се намира Индустриалният парк Рауфос, който още от времето на индустриалната гражданска война се оформя като място за нововъведения, изследователска и развойна активност и шерване на познание. Като един от най-големите индустриални паркове в страната, тясно обвързван със SINTEF, Норвежкия център за експертиза и Норвежкия университет за просвета и технологии, паркът е един от най-бързо разрастващите се и интернационално насочени индустриални паркове в Норвегия, дом на към 50 компании с към 2600 чиновници, реализиращи годишен оборот от 12 милиарда норвежки крони (около 1,1 милиард евро), с дял на износа от 95%, най-вече в секторите защита и автомобилна промишленост, както и в някои други индустриални браншове. Любопитни визити чакаха българската група в две от лабораториите на SINTEF - лаборатория по материалознание и лаборатория по роботика. В лабораторията по материалознание с най-съвременно съоръжение се правят изпитвания на структурата и функционалните свойства на разнообразни материали, предопределени най-вече за потребление в бариерни пластове на строителни структури. Вече обезпечили на усъвършенстваните машини в лабораторията по роботика 3D зрение и дарба за улавяне и пренасяне на детайли,  инженерите работят над обезпечаването на опция за ръководство с гласови команди на основата на изкуствен интелект, което да разрешава осъществяването на все по-сложни задания на индустриалната линия или строителната площадка. Следващото посещаване даде опция на групата да види автоматизацията и роботиката в деяние - в производството на Hexagon Ragasco – водещ производител на газови бутилки в световен мащаб. Като предан на качеството, сигурността и нововъведенията софтуерен пионер в производството на газови бутилки от композитен материал, през последните две десетилетия компанията съумява да построи индустриални мощности от международна класа, с висока степен на автоматизация и успеваемост на ресурсите. Последната спирка в програмата на групата бе ръководеният от SINTEF Manufacturing така наречен Катапултен център в Индустриалния парк Рауфос – място, предоставящо съоръжение и опит, които фирмите могат да употребяват за тестване, преструване и визуализиране на нови технологии, артикули или услуги. Целта е подкрепяне на развойната активност на индустриалните компании от стадия на концепцията и концепцията до излизането на пазара, за редуциране на времето и обезпечаване на доходност. Един от сътрудниците на Катапултния център е гимназиалното учебно заведение в Рауфос, чиито ученици, учещи относими към активността на центъра специалности (като Промишлен дизайн, Електротехника и електроника, Технологично и индустриално произвеждане, ИКТ) получават практическо образование в оборудваните пространства на центъра. Наситената стратегия на визитата в Норвегия не остави опция на българската група за запознаване с локалните забележителности, само че реализира нещо доста по-ценно – наред с обезпечаването на капацитет за бъдещо съдействие, срещна участниците с приветливи и отдадени на работата си хора, всеки от които остави капка ентусиазъм и вяра за по-добро бъдеще.