Финансирай бъдещето си: Какви са възможности за бизнес растеж в Кюстендил?
Кюстендил ще бъде хазаин на едно от най-значимите събития за предприемачество в района – семинарът „ Възможности за предприемачество в Кюстендил “. На 10 юни 2025 година в постройката на Община Кюстендил ще се съберат представители на локалната власт, на бизнеса, редица специалисти, новатори и визионери, с цел да показват хрумвания, тактики и практики за създаване на резистентен и сполучлив бизнес благодарение на европейски принадлежности.
Събитието цели да насърчи бизнесмените в райони, които търсят нови благоприятни условия за развиване, като показа действителни и сполучливи образци за започващи компании и начинания, в това число такива, финансирани посредством Европейската политика на доближаване. Организиран в границите на плана TOP JOBS („ Кариерен преход на опциите “) в партньорство с Община Кюстендил, семинарът продължава серията осведомителни събития, предопределени за поддръжка на локалния бизнес.
Какво да очаквате?
Устойчиво предприемачество и нововъведения: Ангелина Бонева, специалист с дълготраен опит в европейските фондове, някогашен зам.-министър на районното развиване, ще показа устойчиви модели за бизнес с фокус върху природата и обществената отговорност.
Фондонабиране и европейски средства: Любомира Велинова, началник на Областния информативен център – Кюстендил и специалист с близо две десетилетия опит в асимилиране на европейски средства, ще показа настоящите стратегии и практики. Д-р Христиан Даскалов – учител и ръководител на Европейския дигитален иновационен хъб „ Тракия “, ще опише по какъв начин новите технологии и дигитализацията могат да подтикват предприемачеството.
Минералните води като бизнес запас: Д-р Иво Анев – учител в УНСС и икономист с дисертация върху минералните води, ще прегледа сполучливи практики за потребление на естествения капацитет за бизнес начинания, в това число концепции като възобновяване на Централната баня в София и други образци от устойчивото градско развиване.
Пазар на труда и „ сребърен капитал “: Георги Първанов – изпълнителен шеф на CTeam, ще показа последните трендове на трудовия пазар в Кюстендил, обръщайки особено внимание на опциите, които се откриват пред по-възрастното потомство посредством така наречен „ сребърно предприемачество “.
Социално предприемачество: Д-р Теменужка Златанова – основен помощник в Министерството на труда и обществената политика, и Сашо Ковачев – ръководител на Сдружение „ Ларго “ – Кюстендил, ще покажат по какъв начин общественото предприемачество може да сътвори резистентен бизнес модел, който оказва помощ на уязвимите групи и задейства младежите.
Intrapreneurship и младежко предприемачество: Примери и тактики за развиване на предприемачески умения вътре в организациите и измежду младежите.
Семинарът предлага освен на практика насоки, само че и неповторима опция за определяне на нови бизнес контакти в неофициална конюнктура по време на нетуъркинг обяд.
Регистрацията стартира от 9:30, следвана от разкриване и два панела, които ще завършат в 14:00 с обяд.
Регистрацията е налична на този линк.
След събитието, всички присъстващи ще получат електронен документ за присъединяване. Участието е гратис, само че регистрацията е наложителна на този линк.
За плана TOP JOBS
Проектът „ Кариерен преход на опциите “ (TOP JOBS) има за цел да увеличи осведомеността за приноса на европейската политика на доближаване за основаването на работни места и обезпечаването на стабилно развиване на пазара на труда в районите, подвластни от въглищата. Изпълнява се от „ Бранд Медия България “ - медиен издател и уредник на събития, учреден през 2013 година в София. Компанията е издател на една от водещите стопански медии в България – Economic.bg.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и отзиви обаче принадлежат напълно на техния(ите) автор(и) и не отразяват безусловно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
Кариерен преход на опциите благоприятни условия за предприемачество TOP JOBS Кюстендил обективен преход в Кюстендил
Събитието цели да насърчи бизнесмените в райони, които търсят нови благоприятни условия за развиване, като показа действителни и сполучливи образци за започващи компании и начинания, в това число такива, финансирани посредством Европейската политика на доближаване. Организиран в границите на плана TOP JOBS („ Кариерен преход на опциите “) в партньорство с Община Кюстендил, семинарът продължава серията осведомителни събития, предопределени за поддръжка на локалния бизнес.
Какво да очаквате?
Устойчиво предприемачество и нововъведения: Ангелина Бонева, специалист с дълготраен опит в европейските фондове, някогашен зам.-министър на районното развиване, ще показа устойчиви модели за бизнес с фокус върху природата и обществената отговорност.
Фондонабиране и европейски средства: Любомира Велинова, началник на Областния информативен център – Кюстендил и специалист с близо две десетилетия опит в асимилиране на европейски средства, ще показа настоящите стратегии и практики. Д-р Христиан Даскалов – учител и ръководител на Европейския дигитален иновационен хъб „ Тракия “, ще опише по какъв начин новите технологии и дигитализацията могат да подтикват предприемачеството.
Минералните води като бизнес запас: Д-р Иво Анев – учител в УНСС и икономист с дисертация върху минералните води, ще прегледа сполучливи практики за потребление на естествения капацитет за бизнес начинания, в това число концепции като възобновяване на Централната баня в София и други образци от устойчивото градско развиване.
Пазар на труда и „ сребърен капитал “: Георги Първанов – изпълнителен шеф на CTeam, ще показа последните трендове на трудовия пазар в Кюстендил, обръщайки особено внимание на опциите, които се откриват пред по-възрастното потомство посредством така наречен „ сребърно предприемачество “.
Социално предприемачество: Д-р Теменужка Златанова – основен помощник в Министерството на труда и обществената политика, и Сашо Ковачев – ръководител на Сдружение „ Ларго “ – Кюстендил, ще покажат по какъв начин общественото предприемачество може да сътвори резистентен бизнес модел, който оказва помощ на уязвимите групи и задейства младежите.
Intrapreneurship и младежко предприемачество: Примери и тактики за развиване на предприемачески умения вътре в организациите и измежду младежите.
Семинарът предлага освен на практика насоки, само че и неповторима опция за определяне на нови бизнес контакти в неофициална конюнктура по време на нетуъркинг обяд.
Регистрацията стартира от 9:30, следвана от разкриване и два панела, които ще завършат в 14:00 с обяд.
Регистрацията е налична на този линк.
След събитието, всички присъстващи ще получат електронен документ за присъединяване. Участието е гратис, само че регистрацията е наложителна на този линк.
За плана TOP JOBS
Проектът „ Кариерен преход на опциите “ (TOP JOBS) има за цел да увеличи осведомеността за приноса на европейската политика на доближаване за основаването на работни места и обезпечаването на стабилно развиване на пазара на труда в районите, подвластни от въглищата. Изпълнява се от „ Бранд Медия България “ - медиен издател и уредник на събития, учреден през 2013 година в София. Компанията е издател на една от водещите стопански медии в България – Economic.bg.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и отзиви обаче принадлежат напълно на техния(ите) автор(и) и не отразяват безусловно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
Кариерен преход на опциите благоприятни условия за предприемачество TOP JOBS Кюстендил обективен преход в Кюстендил
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ