Комуникацията по имейл е по-лесният вариант в сравнение с тази

...
Комуникацията по имейл е по-лесният вариант в сравнение с тази
Коментари Харесай

3 служебни разговора, които не трябва да водите по имейл

Комуникацията по имейл е по-лесният вид спрямо тази лице в лице. Чрез нея могат да се избегнат неловките паузи, красноречивите изражения или досадните общи приказки.

Има обаче случаи, в които не би трябвало да ползвате електронната си поща за разискване на даден въпрос. Неколегиално е, а и може да ви навлече проблеми.

Ето в кои обстановки да не ползвате мейла си съгласно препоръките на Money.com.

1. Разговори по чувствителни тематики.

Например промени в заплатите, спорове с сътрудници, овакантяване. Такива тематики би трябвало да се разискват персонално, с цел да се прегледат от всички страни, да не остане нищо недоразбрано и да се вземе най-правилното решение.

2. Критики.

Давате оценки на другите или пък критикувате управлението? Трябва да имате смелостта да го извършите лице в лице. А и по имейл нещата постоянно звучат по-зле, в сравнение с са в реалност.

3. Клюки за някого в офиса.

Дори да сте сигурни, че сътрудника, на който пращате мейла, няма да се разприказва, не знаете кой гледа зад тила му. Освен това, имайте поради, че управлението има права над служебната ви връзка и написаното елементарно може да стигне до него.

Редактор: Деница Райкова
Източник: expert.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР