Комфортното боравене с модерни технологии е предимство при намиране на

Комфортното боравене с съвременни технологии е преимущество при намиране на работа
(снимка: CC0 Public Domain)

Пандемията C ovid-19 прати безчет хора да работят отдалечено – от домовете си. Дистанционните позиции са към този момент много известни и в описите с разгласи са се нараснали с 25% от март 2020 година до момента, откри Flexjobs. Компанията е профилирана в намирането на работа от разстояние и на свободна процедура за експерти. Наскоро тя разгласява данни, които акцентират 10-те кариерни области, които са отчели максимален растеж от началото на пандемията насам.

В блог обява, че 10-те кариерни области, които са отбелязали голям растеж до момента, ще продължат да бъдат мощно търсени и през 2021 година въз основа на трендовете в наличните данни от 2020 година

Топ отдалечени позиции

В низходящ ред ето кои са 10-те най-бързо растящи полета за кариера за „ отдалечени ” чиновници през 2020 година:

1. Маркетинг : позициите нормално касаят основаването на така наречен „ маркетинг посредством наличие ”, експерти по маркетингови интервенции и експерти по пазарни изследвания.

2. Административни : това поле обгръща разнообразни позиции, в това число изпълнителни асистенти, административни асистенти.

3. Човешки запаси и набиране на личен състав : измежду най-търсените отдалечени специалисти са експертите по асортимент на личен състав, координатори на назначенията и анализатори на данни за човешките запаси.

4. Счетоводство и финанси : неотдавна много се търсят „ отдалечени ” счетоводители, данъчни консултанти.

5. Графичен дизайн : създателите и художниците могат елементарно да работят отдалечено, а евентуалните позиции включват старши дизайнери за магазини, дизайнери на марки и лога, експерти по основаване на „ потребителски прекарвания ”.

6. Обслужване на клиенти : търсят се отдалечено работещи сътрудници по поддръжката, потребителски „ навигатори ” и чиновници за бюра по поддръжка.

7. Писане : всички, които се занимават с креативно писане, изключително в случай че са подготвени да пишат из обществените мрежи, са търсени – и могат да работят напълно от домовете си.

8. Ипотеки и недвижими парцели : обявите за работа търсят всевъзможни експерти, свързани със счетоводното ръководство, координатори на прехвърляния и обработка на ипотеки и заеми.

9. Интернет и електронна търговия : фирмите търсят най-много SEO мениджъри, асистенти по оформлението и експерти по имейл маркетинг.

10. Управление на планове : потребни на доста места по света са мениджъри на планове, договорни експерти (управление на договори) и висши програмни мениджъри, които да поемат координацията на комплицирани планове с доста „ зъбчати колелца ”.

Стартиране на отдалечени позиции

За тези, които си показват процеса на наемане на експерти „ лице в лице ”, пейзажът в „ ерата на Covid ” може да наподобява много непознат и чудноват. Целият развой на кандидатстване, изявление, назначение –. А това значи, че има някои разнообразни тактики, които би трябвало да бъдат подхванати, споделят от Flexjobs.
още по тематиката
От изключително значение са мотивационните писма и автобиографиите, съобразени с съответната позиция, за която се кандидатства. Ако в миналото те са били условност или са давали единствено обща визия, в този момент са основни за добиването на визия какъв е индивидът, който кандидатства, за какво идва, какво умее и с какво може да способства.

За претендентите е значимо да заявят ясно своя опит, изключително в случай че към този момент са правили някакъв тип работа от разстояние. Желателно е те да показват опита си по този начин, че работодателят да добие ясна визия какво са правили отдалечено и в подтекста на предлаганата позиция.

Сред скъпите умения, които през днешния ден са мощно търсени, са ръководството на времето и дилемите, връзката, самоуправлението, положителните умения за самостоятелна (самостоятелна) работа и удобното боравене с модерните технологии.