В Община Перник подписаха КТД в сектор „Социални дейности“
Кметът на Община Перник и представители на Синдикалния районен съюз на КТ „ Подкрепа “ в Перник подписаха групов трудов контракт в бранш „ Социални действия “.
С документа се уеднаквяват обществените придобивки на всички работещи в 11 обществени услуги на територията на общината като отпуски, в допълнение възнаграждение, условия на труд и взаимна връзка.
Двете страни се сплотиха към потребността от непрестанно повишение на виталния стандарт на служащите и чиновниците и възстановяване на изискванията на труд, като механизъм за повишение качеството на предлаганите обществени услуги. В контракта е подчертана и взаимната ангажираност и отговорност при вземането на рационални и допустими решения за обезпечаване на минималните стандарти, гарантиращи професионалното самочувствие и задоволеност от изискванията на труд за работещите в системата на обществените активност.
В контракта, който има период на деяние до 2024 година на равноправна основа се уреждат трудовите и осигурителните права на работещите в: Дневен център за деца и младежи с увреждания «Добро сърце», Дневен център за деца и младежи с увреждания, Център за обществена рехабилитация и интеграция за деца, Център за социална поддръжка, Център за настаняване от фамилен вид за деца/младежи с увреждания, Център за настаняване от фамилен вид за деца без увреждания, Център за настаняване от фамилен вид за деца и младежи с увреждания, с нужда от непрекъсната здравна грижа, Кризисен център за деца, Дневен център за пълнолетни лица с увреждания, Защитено жилище за лица с умствена назадничавост, както и Центърът за асистентска поддръжка.
С документа се уеднаквяват обществените придобивки на всички работещи в 11 обществени услуги на територията на общината като отпуски, в допълнение възнаграждение, условия на труд и взаимна връзка.
Двете страни се сплотиха към потребността от непрестанно повишение на виталния стандарт на служащите и чиновниците и възстановяване на изискванията на труд, като механизъм за повишение качеството на предлаганите обществени услуги. В контракта е подчертана и взаимната ангажираност и отговорност при вземането на рационални и допустими решения за обезпечаване на минималните стандарти, гарантиращи професионалното самочувствие и задоволеност от изискванията на труд за работещите в системата на обществените активност.
В контракта, който има период на деяние до 2024 година на равноправна основа се уреждат трудовите и осигурителните права на работещите в: Дневен център за деца и младежи с увреждания «Добро сърце», Дневен център за деца и младежи с увреждания, Център за обществена рехабилитация и интеграция за деца, Център за социална поддръжка, Център за настаняване от фамилен вид за деца/младежи с увреждания, Център за настаняване от фамилен вид за деца без увреждания, Център за настаняване от фамилен вид за деца и младежи с увреждания, с нужда от непрекъсната здравна грижа, Кризисен център за деца, Дневен център за пълнолетни лица с увреждания, Защитено жилище за лица с умствена назадничавост, както и Центърът за асистентска поддръжка.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ