Ще ни върне ли Брекзит българските кадри
Излизането на Англия от Европейски Съюз ще даде опция на доста българи да се върнат у нас. Правилата, които Лондон възнамерява за непознатите жители ще се окажат неподходящи за мнозина на фона на повишаващите се заплати в България, осведоми бТВ.
Формално брекзит ще се случи на 30 март 2019 година Българите живеещи там са към 70 хиляди, само че се допуска, че са над 100 хиляди в това число незаконно работещите и по-нискоквалифицираните.
Ще се вкара условие за уседналост от 5 години и по този начин хората ще получат паспорт, персонална карта на непрекъснато пребиваващ и ще имат права като жители. Важно е коя дата ще бъде определена за пресмятане на уседналостта. Ако човек е влезнал в страната към 2017 година, то когато се задейства клаузата за излизане, той ще има 2 години уседналост и ще подава документи за искане на статут.
Правителството на Англия ще опита да зададе квоти за избрани специалности и по този начин се надява да управлява миграцията. Ако човек работи би трябвало да има над 18 хиляди лири годишен приход, с цел да получи фамилията му статут на непрекъснато пребиваващи. Така незаконно работещите няма да могат да останат в страната.
Икономистът от „ Индъстри уоч ” Лъчезар Богданов уточни, че сега България страда от демографски срив и работодателите би трябвало да наемат пенсионери или да привлекат хора от чужбина. Третият им вид е да основат бизнес модели, които да желаят по-малко хора, само че по-квалифицирани. На този декор изследване на икономистите сочи, че заплатите у нас порастват.
„ Със сигурност 10 на 100 растеж на заплатите в стопанската система е доста. Преди години имахме подобен растеж, само че имахме и растеж на цените. Сега нямаме към момента индикации, че има растеж на потребителските цени. Но основаването на повече работни места и повишението на приходите покачва цените на локалните услуги ”, разяснява Богданов.
Станислав Пеев е цифров дизайнер, който е приключил във Англия и се е върнал в България.
След брекзит 27-годишният българин взема решение да напусне Острова. Решението на британците да излязат от Европейския съюз е единствено мотив, само че не и главната причина за дълго премисляното му решение да стартира нов живот в София.
„ Мисля че за 8 години взех задоволително от Англия опит и стаж. Животът в Англия спря да резонира с моите разбирания. В България има задоволително благоприятни условия за млади и квалифицирани хора ”, уточни той.
Станислав счита, че животът в България може да бъде по-пълноценен от този в Англия. Особено в случай че имаш познания и умения. Той към този момент работи в софийския офис на интернационална компания, в областта на електронните разплащания.
„ В Англия обществото е доста фокусирано върху кариерното развиване и върху многото работа. Всички знаят, че живота в Лондон е ужасно безценен и на множеството хора им се постанова да работят по 12-13 часа дневно. Работа през уикендите, в това число само че и аз бях по този начин. Не считам, че има добър баланс там. И това е основната причина да реша да се върна тук. Защото не считам, че живота е единствено работа ”, безапелационен е той.
Формално брекзит ще се случи на 30 март 2019 година Българите живеещи там са към 70 хиляди, само че се допуска, че са над 100 хиляди в това число незаконно работещите и по-нискоквалифицираните.
Ще се вкара условие за уседналост от 5 години и по този начин хората ще получат паспорт, персонална карта на непрекъснато пребиваващ и ще имат права като жители. Важно е коя дата ще бъде определена за пресмятане на уседналостта. Ако човек е влезнал в страната към 2017 година, то когато се задейства клаузата за излизане, той ще има 2 години уседналост и ще подава документи за искане на статут.
Правителството на Англия ще опита да зададе квоти за избрани специалности и по този начин се надява да управлява миграцията. Ако човек работи би трябвало да има над 18 хиляди лири годишен приход, с цел да получи фамилията му статут на непрекъснато пребиваващи. Така незаконно работещите няма да могат да останат в страната.
Икономистът от „ Индъстри уоч ” Лъчезар Богданов уточни, че сега България страда от демографски срив и работодателите би трябвало да наемат пенсионери или да привлекат хора от чужбина. Третият им вид е да основат бизнес модели, които да желаят по-малко хора, само че по-квалифицирани. На този декор изследване на икономистите сочи, че заплатите у нас порастват.
„ Със сигурност 10 на 100 растеж на заплатите в стопанската система е доста. Преди години имахме подобен растеж, само че имахме и растеж на цените. Сега нямаме към момента индикации, че има растеж на потребителските цени. Но основаването на повече работни места и повишението на приходите покачва цените на локалните услуги ”, разяснява Богданов.
Станислав Пеев е цифров дизайнер, който е приключил във Англия и се е върнал в България.
След брекзит 27-годишният българин взема решение да напусне Острова. Решението на британците да излязат от Европейския съюз е единствено мотив, само че не и главната причина за дълго премисляното му решение да стартира нов живот в София.
„ Мисля че за 8 години взех задоволително от Англия опит и стаж. Животът в Англия спря да резонира с моите разбирания. В България има задоволително благоприятни условия за млади и квалифицирани хора ”, уточни той.
Станислав счита, че животът в България може да бъде по-пълноценен от този в Англия. Особено в случай че имаш познания и умения. Той към този момент работи в софийския офис на интернационална компания, в областта на електронните разплащания.
„ В Англия обществото е доста фокусирано върху кариерното развиване и върху многото работа. Всички знаят, че живота в Лондон е ужасно безценен и на множеството хора им се постанова да работят по 12-13 часа дневно. Работа през уикендите, в това число само че и аз бях по този начин. Не считам, че има добър баланс там. И това е основната причина да реша да се върна тук. Защото не считам, че живота е единствено работа ”, безапелационен е той.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ