[Freepik.com] Още по темата Как да се представим на стажа,

...
[Freepik.com] Още по темата Как да се представим на стажа,
Коментари Харесай

Топ обявите за работа на Karieri.bg

[Freepik.com] Още по тематиката
Как да се представим на стажа, с цел да ни вземат на работа

Гледайте на стажа си като на едно дълго изявление за работа, а не като на наложителната легализация за университета
9 ное 2017
Фейсбук за чиновници

Или по какъв начин софтуерната компания SoftServe вкарва обществена мрежа за вътрешнофирмена връзка
7 ное 2017
Идеалната работа е тази, която те кара да се чувстваш важен

Емилиян Кадийски, един от основателите на " Враца програмен продукт общество ", ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
6 ное 2017
Различни дружно

Насоки и практики в ръководството на " другите " чиновници и основаването на приобщаваща фирмена просвета
20 окт 2017
Служители на плажа

Или по какъв начин софтуерната компания SiteGround вместо следващия тиймбилдинг взема решение да направи фестивал за своите чиновници
20 окт 2017
За ентусиазъм

Три хрумвания за HR нововъведения

Няколко тествани метода, които могат да бъдат приспособени към практиката на компании от разнообразни браншове
20 окт 2017 Как си представяте съвършеното работно място? Интригуваща и забавна специалност, предизвикателна и влиятелна служба, а и да не пропущаме високото възнаграждение. Освен всичко това обаче има и един значим фактор, който много постоянно подминаваме с лека ръка при търсене на нова работа, само че в действителност той играе голяма роля за това дали ще се усещаме удобно на тази позиция, или още втората седмица ще намразим офиса – атмосферата на работното място.

В работната среда могат да бъдат включени куп неща, които както да ни разочароват и демотивират, по този начин и да създадат работното място нашия " втори дом ".

Ако си търсите нова работа, несъмнено би трябвало да се придържате към положителната работна атмосфера. Не пропускайте обстоятелството, че въпреки всичко това ще е мястото, където най-вероятно ще прекарвате по-голямата част от деня си, а едва ли желаете да се чувствате некомфортно на новото си работно място, нали?

От една страна, от отношението на сътрудниците зависи значително дали ще се чувствате на точното място. Прозрачната и открита форма на връзка е верният път към удобната позиция и сполучливото развиване на самата компания, тъй че гледайте да изградите положителни взаимоотношения.

Все отново не забравяйте и за самото място и времето за отмора и храна. Шумната и нездравословна атмосфера несъмнено ще повлияе за това да сте недоволни от своята работа, а даже и да ви накара да напуснете.
Удобствата в самата компания също би трябвало да се взимат под внимание. На доста места към този момент има особено обособени места за отдих, спорт и даже стаи за игра. Всички тези начинания усъвършенстват връзката и връзките сред сътрудниците, а също така ви освобождават от напрежението.

Ако не се чувствате задоволени от своето работно място и атмосферата в офиса ви натоварва, не се двоумете да напуснете и да намерите служба, която не ви стресира, а ви кара да ходите на работа на драго сърце. Ако към момента не сте разкрили подобаващата работна среда, разгледайте топ обявите на Karieri.bg.

Carlsberg Bulgaria търси National Quality, Health, Safety and Enviromental Manager

" EVN България " търси Enterprise Reporting Developer

Validata Group търси Senior Automation Engineers / Testers

Energy Market Group търси:
Regional Manager
Head of Legal
HR Manager
Financial Modeller/Analyst

We Are Pentagon търси Finance Assistance

" Асарел-Медет " търси Ръководител отдел " Счетоводен "

" Мобилтел " търси Старши управител " Бек офис "

Uber търси:
Senior Engineering Manager (Sofia)
Software Engineer (Sofia)

Bilka Lifestyle търси Търговец – външни пазари /стажант/

Cotrugli Business School търси Corporate Relations Bulgaria

Международна компания търси Warehouse Manager

Chariot Motors търси After Sales Manager

ROITI търси ETRM Business Analyst

Още разгласи за работа можете да намерите на www.karieri.bg.
Източник: capital.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР