Едва около половината от предприемачите у нас са увеличили възнагражденията

...
Едва около половината от предприемачите у нас са увеличили възнагражденията
Коментари Харесай

Инфлация и доходи: С колко работодателите вдигнаха заплатите?

Едва към половината от бизнесмените у нас са нараснали възнагражденията на чиновниците си през последната година, с цел да могат те да посрещнат увеличените цени на стоките и услугите. Всеки втори представител на бизнеса продължава да се тормози от нужда от нарастване на работните заплати в хоризонта на предстоящото присъединението на България към еврозоната.
Прочетете още
Това е един от изводите от експресно изследване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) измежду нейните членове поради съществено нарасналите равнища на инфлацията и въздействието й върху пазара на труда.

Масово нарастването на заплатите обаче е надалеч под показателя на инфлацията - сред 5 на 100 и 10 на 100 върху главната заплата. Всяко четвърто дружество, от тези които изобщо са коригирали заплатите, е нараснало възнагражденията с изпреварващ растеж, над инфлацията към юни 2022, която е в размер на близо 17 на 100 или с нейния размер. Според 9 на 100 от респондентите, нарастването е в размер на 3,3 на 100 - колкото е и инфлацията за 2021 година, само че това е и политика на обособени предприятия – да индексират възнагражденията, при започване на всяка година, със средногодишния размер на инфлацията, която през 2022 година се чака да доближи равнища към 12 на 100, означават от БТПП.

Близо 80% от бизнесмените са повлияние от съществено нарастване на цените на суровините и енергийните артикули. Една трета от фирмите са отсрочили вложения, с цел да могат да компенсират равнищата на инфлацията, а при над една четвърт от компаниите оборотите са се нараснали, само че размерът на облагата им е намалял.

Съкращения е имало в 20% от компаниите, защото числеността на личния състав играе сериозна роля в бюджета. Други показват, че в резултат на инфлацията страната ни е изгубила част от конкурентните преимущества по отношение на производители от Европейски Съюз.

Едва към половината от бизнесмените са нараснали възнагражденията на чиновниците през последната година, с цел да могат те да посрещнат увеличените цени на стоките и услугите. Всеки втори представител на бизнеса продължава да се тормози от нужда от нарастване на работните заплати в хоризонта на предстоящото присъединението на България към еврозоната.

Масово нарастването на заплатите обаче е надалеч под показателя на инфлацията - сред 5 на 100 и 10 на 100 върху главната заплата. Всяко четвърто дружество, от тези които изобщо са коригирали заплатите, е нараснало възнагражденията с изпреварващ растеж, над инфлацията към юни 2022, която е в размер на близо 17 на 100 или с нейния размер. Според 9 на 100 от респондентите, нарастването е в размер на 3,3 на 100 - колкото е и инфлацията за 2021 година, само че това е и политика на обособени предприятия – да индексират възнагражденията, при започване на всяка година, със средногодишния размер на инфлацията, която през 2022 година се чака да доближи равнища към 12 на 100, означават от БТПП.

Бизнесът показва съществени терзания във връзка с бъдещото развиване на инфлацията у нас и в Европа. Според някои рецесията едвам в този момент стартира. 66 на 100 от бизнесмените не чакат инфлацията да се възвърне скоро на предкризисните равнища, а над 20 на 100 показват, че чакат тя съществено да намалее при стабилизиране на политическата конюнктура у нас или при привършване на войната в Украйна. Едва 2 на 100 чакат инфлацията да се възвърне до търпими равнища към края на годината.
Източник: trafficnews.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР