Имате ревнив партньор – 5 начина да се справите с това
Едно от нещата, които могат елементарно да разрушат всяка връзка, е ревността. Ако нямате доверие на вашия сътрудник или проверявате всичките му другари, мъчно бихте запазили връзките си с него за дълго време. Ключът към сполучливата връзка е да си имате религия и да дадете пространство на индивида до вас, без да се пробвате да контролирате метода му на живот и с какви хора се вижда. Хубаво е да се справите с този недостатък на приятеля си още при започване на вашата връзка. Ето по какъв начин може да стане това:
Оценете аргументите, заради които ревнува. Първата стъпка, която би трябвало да извършите, е да откриете повода за ревността на приятеля си. След това можете да говорите с него персонално, като го попитате за какво се държи по този метод. В началото може да се колебае да сътрудничи, само че знайте, че би бил подготвен да позволи проблемите си, в случай че в действителност ви обича. Можете също да опитате да говорите с неговото семейство и другари. Може би те знаят нещо за предишното му или повода за дейностите му в този момент. Разбира се, би трябвало да оцените и себе си и да помислите дали сте сте създали нещо, което е предизвикало ревността на колегата ви и поради което той се е почувствал нерешителен. Ако казусът е подобен, би трябвало да поискате амнистия и да сте подготвени също да се измененията.
Задайте граници в другарството си с други мъже. Независимо дали имате ревностен сътрудник или не, би трябвало да знаете рестриктивните мерки си в общуването с противоположния пол. Накратко, би трябвало да внимавате да не бъдете прекомерно близки с други мъже, което може да докара до флирт или по-дълбока прочувствена обвързаност. Всеки човек ще ревнува, в случай че сътрудникът му е по-близък с различен, в сравнение с с него. Ако мъжете почувстват, че жена им отделя повече внимание, време и доверие на някой различен, това би ги наранило и в тях ще стартират подозрения дали са задоволително положителни за нея и дали тя към момента ги обича.
Съгласете се да бъдете почтени и транспарантни между тях. Една от тайните на хармоничната връзка е прозрачността. Вие и вашият сътрудник можете да извършите компромис и да зададете правила, в това число бистрота за вашите действия, местоположение и компания. Разбира се, всичко би трябвало да е в рационални граници и от вас зависи дали ще обменяте пароли към профилите си в обществените медии да вземем за пример. Когато сте открити един към различен, това може да помогне за облекчение на безпокойството, което изпитва приятелят ви. Честността също е значителен детайл в здравите връзки. Понякога недоверието и съмненията се провокират от неистини. Ако сътрудникът ви е хванал да го лъжете няколко пъти, не можете да го обвинявате, че счита, че сте способни да му изневерите.
Искрено поговорете с него за това по какъв начин се чувствате. Вашият мъж може да не е наясно, че към този момент минава допустимите граници и да го прави неумишлено. Нека той осъзнае по какъв начин държанието му ви се отразява отрицателно. Бъдете почтени с него за това по какъв начин се чувствате. Ако ви обича, той ще ви изслуша и ще направи всичко допустимо да се промени. Ако обаче отхвърля, че нещо не е наред с него, той може въобще да не се опита да се промени. Поставете му ултиматум. Може да го обичате толкоз доста, само че би трябвало да обичате и себе си. Ако той продължава да бъде ревностен сътрудник и да ви държи сметка и подвига кавги за най-малкото нещо, би трябвало да помислите дали да не прекратите връзките си в името на вашето психологично здраве.
Помогнете му да разбере, че той е единствен за вас и да преодолее несигурността си. Ако индивидът до вас има ниско самочувствие, не е изненадващо, че изпитва доста неустановеност. Този вид хора най-често ревнуват, тъй като считат, че сътрудниците им могат да намерят някой по-добър от тях и елементарно да ги заменят с него. Ако казусът е подобен, кажете какво наблюдавате и го уверете, че сте подготвени да бъдете до него непрекъснато. Помогнете на мъжа си да преодолее несигурността си, като разрешите първопричината за нея. Например, в случай че не е убеден във външния си тип, можете да помогнете за трансформирането на неговия фешън жанр или да се присъедините към него в подготвителни сесии, с цел да постигнете по-здраво тяло. Или, в случай че се усеща зле, тъй като не има положително обучение, тъй като не е приключил университет, можете да го насърчите, без значение от възрастта си, и да вземе тапия. Кажете му, че не е късно да преследва фантазиите си и вие ще бъдете неразделно до него в това, като ще го подкрепяте във всяка компликация. Ако не се усеща задоволително важен в фамилията, тъй като вие получавате по-висока заплата, също може да го подкрепите да смени работата си и да стартира нещо по-добро за повече пари, в случай че се колебае дали да го направи. Това обаче надалеч не е наложително, в случай че той в действителност обича сегашната си специалност. Подкрепете го, като го уверите, че той също има качества и през днешния ден вие може да изкарвате повече, само че не е гаранция, че след време функциите няма да се разменят. Все отново не сте с него поради парите, тъй че няма от какво да се тормози.
