22 000 лв. заплата за IT специалисти в България
До 22 000 месечно заплащане оферират български IT компании за труда на фрагментите си. Това демонстрира новият разбор на Job Board на DEV.BG, основан на близо 2000 разгласи за работа. Подобна сума се предлага за позициите DevOps и Infrastructure, която включва още киберсигурност, инженер бази данни и систематичен админ.
По отношение на минималното възнаграждение в сектора, на няколко места – при.NET, Backend Development, Manual QA и QA – има оповестено заплащане и от 725 лева, което дава отговор на чистата минимална работна заплата сега. Това е спад по отношение на предходната година, когато най-ниските вероятни суми са били в диапазона 800 – 1200 лв.. От DEV.BG обаче означават, че заплати от този порядък са по-скоро изключение, в сравнение с постоянна процедура в бранша.
Традиционно най-високите хонорари получават senior експертите с над 5 години опит в IT промишлеността. В топ 3, съгласно средноаритметичните стойности тук, влизат категориите ML/AI/ Data Modelling (Машинно образование / Изкуствен разсъдък / Моделиране на данни), Data Science (Наука за данните) и DevOps. Ако се преглеждат медианите, водещи са същите категории като се изключи Data Science, която е сменена от Android разработка “, разяснява Емил Попов, маркетинг управител на DEV.BG.
При IT експертите с опит сред 2 и 5 години най-високи са заплатите за разработчиците на мобилни приложения. В топ 5 се подреждат още DevOps и Java експертите. Сравнявайки главните категории за програмистите, позициите за Fullstack Development са по-добре платени, следвани от Frontend и Backend.
Данните от Job Board не са еднопосочни във връзка с придвижването на заплатите в IT бранша. При някои позиции възнагражденията са по-ниски или остават на същите равнища. Например междинното възнаграждение за Frontend Development за експерти с над 5 години опит няма смяна, само че заплатите са станали по-високи за Senior Fullstack Development.
Дава се и образец със senior експертите, ангажирани с Backend Development, които са получавали 6400 – 9000 лева, а в този момент сумата е 6000 – 9500 лв..
Като цяло покачване от порядъка на няколкостотин лв. се следи и при хората с дребен или без IT опит.
Въпреки че в платформата ни има стотици компании, оповестяването на заплатите е единствено по желание и към момента огромна част от тях не го вършат. На собствен ред това се отразява на размера данни, който е по-малък за някои функции и технологии, по тази причина избираме да не ги публикуваме към този момент. С времето обаче обсегът на изследването се уголемява – да вземем за пример тази година споделяме информация за седем нови категории “, прецизира още Емил Попов.
По отношение на минималното възнаграждение в сектора, на няколко места – при.NET, Backend Development, Manual QA и QA – има оповестено заплащане и от 725 лева, което дава отговор на чистата минимална работна заплата сега. Това е спад по отношение на предходната година, когато най-ниските вероятни суми са били в диапазона 800 – 1200 лв.. От DEV.BG обаче означават, че заплати от този порядък са по-скоро изключение, в сравнение с постоянна процедура в бранша.
Традиционно най-високите хонорари получават senior експертите с над 5 години опит в IT промишлеността. В топ 3, съгласно средноаритметичните стойности тук, влизат категориите ML/AI/ Data Modelling (Машинно образование / Изкуствен разсъдък / Моделиране на данни), Data Science (Наука за данните) и DevOps. Ако се преглеждат медианите, водещи са същите категории като се изключи Data Science, която е сменена от Android разработка “, разяснява Емил Попов, маркетинг управител на DEV.BG.
При IT експертите с опит сред 2 и 5 години най-високи са заплатите за разработчиците на мобилни приложения. В топ 5 се подреждат още DevOps и Java експертите. Сравнявайки главните категории за програмистите, позициите за Fullstack Development са по-добре платени, следвани от Frontend и Backend.
Данните от Job Board не са еднопосочни във връзка с придвижването на заплатите в IT бранша. При някои позиции възнагражденията са по-ниски или остават на същите равнища. Например междинното възнаграждение за Frontend Development за експерти с над 5 години опит няма смяна, само че заплатите са станали по-високи за Senior Fullstack Development.
Дава се и образец със senior експертите, ангажирани с Backend Development, които са получавали 6400 – 9000 лева, а в този момент сумата е 6000 – 9500 лв..
Като цяло покачване от порядъка на няколкостотин лв. се следи и при хората с дребен или без IT опит.
Въпреки че в платформата ни има стотици компании, оповестяването на заплатите е единствено по желание и към момента огромна част от тях не го вършат. На собствен ред това се отразява на размера данни, който е по-малък за някои функции и технологии, по тази причина избираме да не ги публикуваме към този момент. С времето обаче обсегът на изследването се уголемява – да вземем за пример тази година споделяме информация за седем нови категории “, прецизира още Емил Попов.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ