Тест с чаша кафе: Начин да отсееш добрите кандидати или токсичен HR ход?
Директор на компания набра известност в обществените мрежи, откакто показа, че по време на изявленията на работа обича да подлага претендентите на „ тест с чаша от кафе “. Някои консуматори го упрекват, че си играе с хората, написа Business Insider.
През 2019 година Трент Инес, към този момент основен шеф по растежа в SiteMinder, взе участие в The Venture Podcast с Ламброс Фотиос, където разкрива своята тактика за назначение на фрагменти в тогавашната си месторабота – Xero Australia. Той споделя, че наема единствено претенденти, които след края на изявлението предложат да занесат празната си чаша назад в кухнята.
В подкаста Инес изяснява, че постоянно води евентуалните чиновници там и им предлага напитка – вода, кафе, чай или безалкохолно. „ След това се връщаме с чашата в залата, където вършим изявлението. Онова, което постоянно диря, е най-после претендентът да изяви предпочитание да занесе празната си чаша назад в кухнята “, прибавя той.
„ Исках да открия дали индивидът е податлив да извърши допустимо най-простата задача, която обаче – без значение каква позиция заема служителят в компанията, си остава извънредно значима “, споделя Инес. „ Човек може да развие нови умения, да натрупа познания и опит, само че в реалност всичко опира до отношението “, безапелационен е той.
По думите му множеството претенденти за работа в Xero Australia въпреки всичко оферират да върнат чашите си в кухнята.
Наскоро подкастът още веднъж „ изплува “ в обществените мрежи и бе споделен в TikTok и Reddit, където някои дефинираха тактиката на Инес като манипулативна.
Под едно TikTok видео, събрало над 24 000 лайкове, консуматор написа: „ Странно ми е човек да си мие чашата след изявление за работа – въпреки всичко е посетител. Вероятно просто бих попитал какво желаят да направя с нея. “
„ Хубаво е да го знам. Ако шеф стартира да играе сходни игрички, това за мен е червен байрак. Прекратявам изявлението на мига “, споделя различен.
Епизодът обиколи и Reddit. Един от над 100-те коментара под обява, обвързвана с него, гласи: „ Този шеф в действителност признава, че интензивно манипулира евентуалните чиновници да одобряват напитката, единствено с цел да играе своята мощно обезпокоителна психо-социална игра. “
„ Той не комуникира потребностите си и санкционира хората за това, че не могат да прочетат мислите му. Звучи ми като кофти началник “, написа различен консуматор.
Въпреки че методът на Инес наподобява безопасен, хората в обществените мрежи го възприемат като симптом на токсична работна просвета.
През 2019 година Трент Инес, към този момент основен шеф по растежа в SiteMinder, взе участие в The Venture Podcast с Ламброс Фотиос, където разкрива своята тактика за назначение на фрагменти в тогавашната си месторабота – Xero Australia. Той споделя, че наема единствено претенденти, които след края на изявлението предложат да занесат празната си чаша назад в кухнята.
В подкаста Инес изяснява, че постоянно води евентуалните чиновници там и им предлага напитка – вода, кафе, чай или безалкохолно. „ След това се връщаме с чашата в залата, където вършим изявлението. Онова, което постоянно диря, е най-после претендентът да изяви предпочитание да занесе празната си чаша назад в кухнята “, прибавя той.
„ Исках да открия дали индивидът е податлив да извърши допустимо най-простата задача, която обаче – без значение каква позиция заема служителят в компанията, си остава извънредно значима “, споделя Инес. „ Човек може да развие нови умения, да натрупа познания и опит, само че в реалност всичко опира до отношението “, безапелационен е той.
По думите му множеството претенденти за работа в Xero Australia въпреки всичко оферират да върнат чашите си в кухнята.
Наскоро подкастът още веднъж „ изплува “ в обществените мрежи и бе споделен в TikTok и Reddit, където някои дефинираха тактиката на Инес като манипулативна.
Под едно TikTok видео, събрало над 24 000 лайкове, консуматор написа: „ Странно ми е човек да си мие чашата след изявление за работа – въпреки всичко е посетител. Вероятно просто бих попитал какво желаят да направя с нея. “
„ Хубаво е да го знам. Ако шеф стартира да играе сходни игрички, това за мен е червен байрак. Прекратявам изявлението на мига “, споделя различен.
Епизодът обиколи и Reddit. Един от над 100-те коментара под обява, обвързвана с него, гласи: „ Този шеф в действителност признава, че интензивно манипулира евентуалните чиновници да одобряват напитката, единствено с цел да играе своята мощно обезпокоителна психо-социална игра. “
„ Той не комуникира потребностите си и санкционира хората за това, че не могат да прочетат мислите му. Звучи ми като кофти началник “, написа различен консуматор.
Въпреки че методът на Инес наподобява безопасен, хората в обществените мрежи го възприемат като симптом на токсична работна просвета.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ