Индия беше IT отделът на света, но сега я грози огромна криза
Десетилетия наред Индия се трансформира в световната столица на осведомителните технологии - страната, която предоставяше евтина, само че задоволително квалифицирана работна ръка на западните корпорации и се трансформира в тяхна съществена дестинация за IT услуги.
Днес обаче този модел се разпада пред очите ни, а последствията могат да бъдат пагубни както за милионите заети в бранша, по този начин и за цялата стопанска система на най-населената страна в света.
Краят на една епоха
Решението на Tata Consultancy Services (TCS) - най-големия частен шеф в Индия, да редуцира 12 000 работни места, или 2% от световната си работна мощ, е признак на доста по-дълбоки структурни промени.
Компанията, която има над половин милион IT експерти, разгласи че съкращенията засягат най-вече междинното и висшето управление, само че това е единствено върхът на айсберга. Индийските медии оповестяват за " метла " в ред други компании - и най-пострадали са младшите фрагменти и новоназначените чиновници.
Най-населената страна в света изнася услуги за $350 милиарда... само че скоро може да бъде " занулена "
Евтината софтуерна работна ръка е доста елементарно заменима от AI
IT секторът в Индия, който допреди години се считаше за непреклонен дирек на стопанската система, в този момент претърпява най-дълбоката си рецесия. Индустрията, която обезпечава към 7,5% от брутния вътрешен артикул и дава работа на над 5 милиона души, се сблъсква с композиция от фактори, които заплашват самото й битие в настоящия тип.
AI като оглушително тиха гражданска война
Изкуственият разсъдък се оказа същински гробар на обичайния индийски IT модел. Докато фирмите като TCS настояват, че съкращенията се дължат на " лимитирани благоприятни условия за разполагане на фрагменти и противоречие на уменията ", а не на AI, действителността е по-сложна.
Автоматизацията към този момент поема рутинните задания, които преди се изпълняваха от хиляди индийски програмисти, инженери и експерти - писане на базов програмен код, разбор на данни, потребителска поддръжка. Бизнес моделът, в който твоите чиновници работят в извънредно тесни рамки при осъществяването на повтаряеми задания и не им се постанова да разсъждават изобретателно, към този момент просто изисква по-малко хора.
Източник:
" AI акомодацията е главно предизвикателство за Индия. Работните места на начално равнище се заместват, а тези на приблизително равнище се трансформират ", акцентира пред CNBC Сонал Варма, основен икономист за Индия в Nomura. Проблемът е, че страната би трябвало да основава към 8 милиона работни места годишно, само че вместо това губи позиции в своя най-силен бранш.
В основата на казуса е извънредно късогледото обмисляне - дори най-големите компании до наскоро мислеха, че могат да вършат едно и също без значение от софтуерния напредък. Големите доходи на бранша не се вложиха в задоволителна степен в повишение на квалификацията. Резултатите са налице.
Много неприятен миг
Кризата в IT бранша се случва в най-неподходящия миг. Градската безработица в Индия доближи 7,1% през юни, а измежду младежите (15-29 години) тя се повиши до тревожните 19%. Всяка година над 1,5 милиона инженери приключват в страната, само че в този момент техните обичайни благоприятни условия за реализация се топят.
Най-тревожното е, че казусът не визира единствено TCS. Всички огромни играчи - Infosys, Wipro, HCL Technologies, оповестяват за слаб напредък и организират " модернизация на работната мощ ".
По следите на изгубените специалности. Доходоносната в миналото работа, която към този момент не съществува
Топ 5 на необикновените от днешна позиция специалности от предишното
Дори Infosys, която добави 17 000 чиновници през първото тримесечие, не може да компенсира общата наклонност в бранша.
Ситуацията се усложнява от макроикономическите проблеми в США - основен пазар за индийските IT услуги. Несигурността към митата и забавянето на намаляването на лихвените проценти от Федералния запас карат американските клиенти да отсрочват планове и да режат бюджети.
Когато лихвите са високи, разноските за IT в Съединени американски щати се понижават, което непосредствено визира договорите с индийските компании.
Обречена ли е Индия?
Експертите предизвестяват, че страната рискува да попадне в " клопката на междинните приходи " - събитие, при което разрастващите се стопански системи не съумяват да се повдигнат до идващото равнище на развиване. Ако Индия не успее да се приспособява към новите действителности, последствията ще се усетят в цялата стопанска система - от недвижимите парцели до търговията на дребно.
Растежът при всички тях през последните години се " помпаше " от положителните заплати в IT бранша.
Решението не е в опитите да се резервира остарелият модел, а в радикална промяна към услуги с по-висока добавена стойност. Има продължаващо търсене на фрагменти в сфери като cloud computing, DevOps, cybersecurity - там AI към момента може единствено да оказва помощ, само че и упованията към качествата на претендентите са по-високи.
Страната би трябвало да влага солидно в преквалификация на работната си мощ и да се концентрира върху нововъведения, а не върху рутинна работа, акцентират специалисти.
Днес обаче този модел се разпада пред очите ни, а последствията могат да бъдат пагубни както за милионите заети в бранша, по този начин и за цялата стопанска система на най-населената страна в света.
Краят на една епоха
Решението на Tata Consultancy Services (TCS) - най-големия частен шеф в Индия, да редуцира 12 000 работни места, или 2% от световната си работна мощ, е признак на доста по-дълбоки структурни промени.
Компанията, която има над половин милион IT експерти, разгласи че съкращенията засягат най-вече междинното и висшето управление, само че това е единствено върхът на айсберга. Индийските медии оповестяват за " метла " в ред други компании - и най-пострадали са младшите фрагменти и новоназначените чиновници.
Най-населената страна в света изнася услуги за $350 милиарда... само че скоро може да бъде " занулена "
Евтината софтуерна работна ръка е доста елементарно заменима от AI
IT секторът в Индия, който допреди години се считаше за непреклонен дирек на стопанската система, в този момент претърпява най-дълбоката си рецесия. Индустрията, която обезпечава към 7,5% от брутния вътрешен артикул и дава работа на над 5 милиона души, се сблъсква с композиция от фактори, които заплашват самото й битие в настоящия тип.
AI като оглушително тиха гражданска война
Изкуственият разсъдък се оказа същински гробар на обичайния индийски IT модел. Докато фирмите като TCS настояват, че съкращенията се дължат на " лимитирани благоприятни условия за разполагане на фрагменти и противоречие на уменията ", а не на AI, действителността е по-сложна.
Автоматизацията към този момент поема рутинните задания, които преди се изпълняваха от хиляди индийски програмисти, инженери и експерти - писане на базов програмен код, разбор на данни, потребителска поддръжка. Бизнес моделът, в който твоите чиновници работят в извънредно тесни рамки при осъществяването на повтаряеми задания и не им се постанова да разсъждават изобретателно, към този момент просто изисква по-малко хора.
Източник:
" AI акомодацията е главно предизвикателство за Индия. Работните места на начално равнище се заместват, а тези на приблизително равнище се трансформират ", акцентира пред CNBC Сонал Варма, основен икономист за Индия в Nomura. Проблемът е, че страната би трябвало да основава към 8 милиона работни места годишно, само че вместо това губи позиции в своя най-силен бранш.
В основата на казуса е извънредно късогледото обмисляне - дори най-големите компании до наскоро мислеха, че могат да вършат едно и също без значение от софтуерния напредък. Големите доходи на бранша не се вложиха в задоволителна степен в повишение на квалификацията. Резултатите са налице.
Много неприятен миг
Кризата в IT бранша се случва в най-неподходящия миг. Градската безработица в Индия доближи 7,1% през юни, а измежду младежите (15-29 години) тя се повиши до тревожните 19%. Всяка година над 1,5 милиона инженери приключват в страната, само че в този момент техните обичайни благоприятни условия за реализация се топят.
Най-тревожното е, че казусът не визира единствено TCS. Всички огромни играчи - Infosys, Wipro, HCL Technologies, оповестяват за слаб напредък и организират " модернизация на работната мощ ".
По следите на изгубените специалности. Доходоносната в миналото работа, която към този момент не съществува
Топ 5 на необикновените от днешна позиция специалности от предишното
Дори Infosys, която добави 17 000 чиновници през първото тримесечие, не може да компенсира общата наклонност в бранша.
Ситуацията се усложнява от макроикономическите проблеми в США - основен пазар за индийските IT услуги. Несигурността към митата и забавянето на намаляването на лихвените проценти от Федералния запас карат американските клиенти да отсрочват планове и да режат бюджети.
Когато лихвите са високи, разноските за IT в Съединени американски щати се понижават, което непосредствено визира договорите с индийските компании.
Обречена ли е Индия?
Експертите предизвестяват, че страната рискува да попадне в " клопката на междинните приходи " - събитие, при което разрастващите се стопански системи не съумяват да се повдигнат до идващото равнище на развиване. Ако Индия не успее да се приспособява към новите действителности, последствията ще се усетят в цялата стопанска система - от недвижимите парцели до търговията на дребно.
Растежът при всички тях през последните години се " помпаше " от положителните заплати в IT бранша.
Решението не е в опитите да се резервира остарелият модел, а в радикална промяна към услуги с по-висока добавена стойност. Има продължаващо търсене на фрагменти в сфери като cloud computing, DevOps, cybersecurity - там AI към момента може единствено да оказва помощ, само че и упованията към качествата на претендентите са по-високи.
Страната би трябвало да влага солидно в преквалификация на работната си мощ и да се концентрира върху нововъведения, а не върху рутинна работа, акцентират специалисти.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ