Amazon реже по-дълбоко: Не 14, а 16 000 служители остават без работа заради AI и премахване на бюрокрацията
Amazon публично разгласи, че редуцира 16 000 корпоративни чиновници. С това компанията удостовери информацията, оповестена в края на предходната седмица от Ройтерс за идна нова огромна вълна от освобождавания. Реалният брой на засегнатите обаче се оказа по-висок от последно посочваните към 14 000 души, като решението идва на фона на ускорените промени в метода, по който компанията провежда и автоматизира работата си.
Както money.bg писа в петък, софтуерният колос приготвяше нов стадий от преструктурирането си, ориентирано към понижаване на офисния личен състав и управническите равнища. В сряда компанията публично удостовери, че съкращенията стартират неотложно и ще обзет почти 16 000 чиновници, което съставлява близо 9% от корпоративната работна мощ на Amazon.
Най-големите съкращения в историята на Amazon не престават, 14 хиляди ще бъдат освободени до дни
Съкращенията са част от по-широка стратегия за преструктуриране
Втората вълна
Това е втората огромна вълна от съкращения за последните три месеца, откакто през октомври компанията към този момент освободи към 14 000 офисни чиновници. Така общият брой на корпоративните позиции, закрити в границите на актуалната стратегия за преструктуриране, доближава към 30 000, което я трансформира в най-мащабното редуциране в историята на Amazon, надминаващо даже тези от 2022 година
Засегнати са разнообразни бизнес посоки, в това число Amazon Web Services (AWS), търговията на дребно и електронната търговия, Prime Video, както и екипи по човешки запаси и вътрешни технологии. Въпреки че AWS остава най-печелившото поделение на компанията, по-бавният растеж след пандемията, високите вложения в инфраструктура и възходящата автоматизация принуждават управлението да стяга контрола върху разноските и структурата на екипите.
Причините
В формален блог пост старшият вицепрезидент " Хора и просвета " Бет Галети показва, че задачата е " унищожаване на бюрокрацията и ускорение на вземането на решения, а не непосредствено понижаване на разноските ". Главният изпълнителен шеф Анди Джаси неведнъж е заявявал, че компанията би трябвало да действа " като най-големия стартъп в света ", с цел да остане конкурентна в изискванията на засилваща се AI конкуренция, която трансформира метода, по който се извършват редица корпоративни функционалности.
В свои по-ранни изказвания Джаси непосредствено призна, че внедряването на генеративен изкуствен интелект ще разреши част от дейностите да се правят с по-малко хора, до момента в който потребността от други видове умения ще нараства.
Служителите, наранени от новата вълна, ще разполагат с 90-дневен период, в който могат да аплайват за други позиции в границите на Amazon. Тези, които не бъдат преназначени, ще получат компенсации и спомагателни обществени придобивки.
Междувременно Amazon разгласи и закриването на физическите си вериги Amazon Fresh и Amazon Go, като компанията ще се концентрира върху развиването на марката Whole Foods. Паралелно с това управлението акцентира, че ще продължи селективно да наема фрагменти в основни за бъдещето области, свързани с изкуствения разсъдък и облачната инфраструктура.
Amazon се готви да редуцира 30 000 чиновници до май
Първата " метла " ще е в края на този месец
Както money.bg писа в петък, софтуерният колос приготвяше нов стадий от преструктурирането си, ориентирано към понижаване на офисния личен състав и управническите равнища. В сряда компанията публично удостовери, че съкращенията стартират неотложно и ще обзет почти 16 000 чиновници, което съставлява близо 9% от корпоративната работна мощ на Amazon.
Най-големите съкращения в историята на Amazon не престават, 14 хиляди ще бъдат освободени до дни
Съкращенията са част от по-широка стратегия за преструктуриране
Втората вълна
Това е втората огромна вълна от съкращения за последните три месеца, откакто през октомври компанията към този момент освободи към 14 000 офисни чиновници. Така общият брой на корпоративните позиции, закрити в границите на актуалната стратегия за преструктуриране, доближава към 30 000, което я трансформира в най-мащабното редуциране в историята на Amazon, надминаващо даже тези от 2022 година
Засегнати са разнообразни бизнес посоки, в това число Amazon Web Services (AWS), търговията на дребно и електронната търговия, Prime Video, както и екипи по човешки запаси и вътрешни технологии. Въпреки че AWS остава най-печелившото поделение на компанията, по-бавният растеж след пандемията, високите вложения в инфраструктура и възходящата автоматизация принуждават управлението да стяга контрола върху разноските и структурата на екипите.
Причините
В формален блог пост старшият вицепрезидент " Хора и просвета " Бет Галети показва, че задачата е " унищожаване на бюрокрацията и ускорение на вземането на решения, а не непосредствено понижаване на разноските ". Главният изпълнителен шеф Анди Джаси неведнъж е заявявал, че компанията би трябвало да действа " като най-големия стартъп в света ", с цел да остане конкурентна в изискванията на засилваща се AI конкуренция, която трансформира метода, по който се извършват редица корпоративни функционалности.
В свои по-ранни изказвания Джаси непосредствено призна, че внедряването на генеративен изкуствен интелект ще разреши част от дейностите да се правят с по-малко хора, до момента в който потребността от други видове умения ще нараства.
Служителите, наранени от новата вълна, ще разполагат с 90-дневен период, в който могат да аплайват за други позиции в границите на Amazon. Тези, които не бъдат преназначени, ще получат компенсации и спомагателни обществени придобивки.
Междувременно Amazon разгласи и закриването на физическите си вериги Amazon Fresh и Amazon Go, като компанията ще се концентрира върху развиването на марката Whole Foods. Паралелно с това управлението акцентира, че ще продължи селективно да наема фрагменти в основни за бъдещето области, свързани с изкуствения разсъдък и облачната инфраструктура.
Amazon се готви да редуцира 30 000 чиновници до май
Първата " метла " ще е в края на този месец
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ