Американските компании имат проблеми с наемането на работници
Данните за работните места в Съединени американски щати разкриват озадачаващи обстоятелства: милиони остават безработни, откакто са изгубили работата си в пандемията, само че фирмите настояват, че не могат да намерят задоволително хора, които да наемат. Неспособността на компаниите да привлекат нови служащи провокира поляризиращ спор по отношение на вероятните аргументи за това, като републиканците и някои предприемачи настояват, че прекомерно великодушните компенсации за безработица обезкуражават хората да си търсят работа.
Главният провинен съгласно тях е администрацията на президента Джо Байдън, която удължи изплащането на добавки от по 300 $ на седмица за безработните, оповестява Financial Times. В по-високоплатените щати комбинираните компенсации могат да доближат до 600 $ на седмица, което се равнява на близо 16 $ на час. Това е повече от два пъти федералната минимална заплата. Неочакваните компликации при намирането на служащи заплашва да провали това, което доста икономисти и бизнесмени чакаха да бъде устойчиво икономическо възобновяване.
Според Байдън икономическият му проект " работи " макар забавянето в основаването на работни места през предишния месец, когато компаниите са наели 266 хиляди нови чиновници, което е доста по-малко от предстоящите 1 млн. Президентът на Съединени американски щати упорства, че няма " доста доказателства ", че удължаването на обезпечаването за безработни като част от проекта му за стимулиране обезсърчава работата. " Трябва да останем съсредоточени върху действителните проблеми пред нас - да победим тази пандемия и да създадем работни места ", съобщи той.
Секторите с недостиг
Бизнесмените настояват, че дефицитът на работна ръка съществува в браншове, измежду които хранително-вкусовата индустрия, превозът и строителството. Собственици на франчайз на веригата магазини 7-Eleven умоляват компанията да не ги принуждава да се връщат към денонощна работа, защото не могат да намерят кой да работи през нощните смени. Мениджърите в обект на McDonalnd`s в Тексас, който страда от дефицит на личен състав, сложиха табела до менюто си с молба за самообладание, тъй като " към този момент никой не желае да работи ", правейки ресторанта прочут в TikTok.
Производителят на зърнени закуски Post Holdings съобщи, че дефицитът на служащи е предизвикал съществени забавяния в производството. Националната федерация на самостоятелния бизнес, дребна бизнес група, съобщи, че 42% от притежателите на дребен бизнес настояват, че не могат да запълнят свободните си длъжности. Сред тях е Мат Гласман, който е притежател на Greyhound Bar & Grill в Лос Анджелис. Две седмици преди да отвори още веднъж, Гласман насрочил 15 изявленията за наемане на кухненски личен състав. Но дузина претенденти не се явили, споделя той. От тримата, които го създали, единият бил " изцяло несъответствуващ за работата ", а различен напуснал първия ден, оставяйки Гласман единствено с един чиновник.
" Опитахме обичайни способи, опитахме Craigslist, опитахме [сайта за наемане на персонал] Poached, кулинарни организации, опитахме Instagram, пробвах се да приказвам с личния състав си, пробвах с разхождане нагоре и надолу по улицата ", споделя Гласман. " Нито едното не беше сполучливо. "
Главният провинен съгласно тях е администрацията на президента Джо Байдън, която удължи изплащането на добавки от по 300 $ на седмица за безработните, оповестява Financial Times. В по-високоплатените щати комбинираните компенсации могат да доближат до 600 $ на седмица, което се равнява на близо 16 $ на час. Това е повече от два пъти федералната минимална заплата. Неочакваните компликации при намирането на служащи заплашва да провали това, което доста икономисти и бизнесмени чакаха да бъде устойчиво икономическо възобновяване.
Според Байдън икономическият му проект " работи " макар забавянето в основаването на работни места през предишния месец, когато компаниите са наели 266 хиляди нови чиновници, което е доста по-малко от предстоящите 1 млн. Президентът на Съединени американски щати упорства, че няма " доста доказателства ", че удължаването на обезпечаването за безработни като част от проекта му за стимулиране обезсърчава работата. " Трябва да останем съсредоточени върху действителните проблеми пред нас - да победим тази пандемия и да създадем работни места ", съобщи той.
Секторите с недостиг
Бизнесмените настояват, че дефицитът на работна ръка съществува в браншове, измежду които хранително-вкусовата индустрия, превозът и строителството. Собственици на франчайз на веригата магазини 7-Eleven умоляват компанията да не ги принуждава да се връщат към денонощна работа, защото не могат да намерят кой да работи през нощните смени. Мениджърите в обект на McDonalnd`s в Тексас, който страда от дефицит на личен състав, сложиха табела до менюто си с молба за самообладание, тъй като " към този момент никой не желае да работи ", правейки ресторанта прочут в TikTok.
Производителят на зърнени закуски Post Holdings съобщи, че дефицитът на служащи е предизвикал съществени забавяния в производството. Националната федерация на самостоятелния бизнес, дребна бизнес група, съобщи, че 42% от притежателите на дребен бизнес настояват, че не могат да запълнят свободните си длъжности. Сред тях е Мат Гласман, който е притежател на Greyhound Bar & Grill в Лос Анджелис. Две седмици преди да отвори още веднъж, Гласман насрочил 15 изявленията за наемане на кухненски личен състав. Но дузина претенденти не се явили, споделя той. От тримата, които го създали, единият бил " изцяло несъответствуващ за работата ", а различен напуснал първия ден, оставяйки Гласман единствено с един чиновник.
" Опитахме обичайни способи, опитахме Craigslist, опитахме [сайта за наемане на персонал] Poached, кулинарни организации, опитахме Instagram, пробвах се да приказвам с личния състав си, пробвах с разхождане нагоре и надолу по улицата ", споделя Гласман. " Нито едното не беше сполучливо. "
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ