Да намериш партньор никога не е лесна задача, но още

Да намериш сътрудник в никакъв случай не е лесна задача, само че още по-трудно е да решиш дали да продължиш връзката след една или няколко срещи.
За благополучие, има няколко значими въпроса, които могат да оказват помощ в тази обстановка, оповестява Metro.
Джеф, професионален съветник по взаимоотношения, е съставил специфичен лист с въпроси, които да обсъдите на първа среща. Те освен ще ви оказват помощ да избегнете бъдещи недоразумения, само че и ще ви дадат изясненост дали да продължите напред с този човек.

1. Има ли някой, който мисли, че е по отношение на вас?
Да кажеш, че не си във връзка, е едно, само че да знаеш, че някой може да мисли противоположното, е напълно друго. Дори и връзките да са завършили или да са на финалната права, този въпрос може да ви спести неприятни изненади в бъдеще.

2. Какво е вашето определение за невярност – физическа и прочувствена?
Идеите за невярност могат да бъдат доста разнообразни при другите хора. Обсъдете смисъла на флирта с други хора, лайковете на фотоси на някогашни в обществените мрежи или други сходни дейности. Това, което е задоволително за вас, може да е изцяло недопустимо за колегата ви. По-добре е да уточните тези граници още през цялото време.

3. Какъв вид връзка желаете?
Това е един от най-важните въпроси за първа среща. В днешния свят съществуват разнообразни динамичности на връзките, а другите възможности на моногамията стават все по-популярни. По-добре е да разберете рано дали възгледите ви съответстват.

4. Как се чувствате във връзка с взаимното общуване?
За доста хора взаимното общуване е натурален стадий от връзката, само че това не постоянно е наложително. Попитайте колегата си какво значи за него това – тест за съгласуемост, улеснение или стъпка към брак.

5. Има ли нещо необичайно, което ви харесва в леглото?
Всеки има свои желания и мечти. Независимо дали става въпрос за култове, ролеви игри или друго, е значимо да знаете дали да очаквате изненади в тази област.

6. Какво е най-важното за нас като двойка?
Това е моментът, в който да поставите картите на масата. Споделете намерено какво ви вълнува – бъдещи проекти, отношение към фамилията и приятелите, финансова непоклатимост, връзка или даже тематиката за деца.

7. Готови ли сте да бъдете главната ми прочувствена поддръжка?
Много хора одобряват за даденост, че сътрудникът ще бъде тяхната съществена прочувствена опора, само че не всеки е подготвен за това. Разберете какво значи прочувствена поддръжка за вашия сътрудник и дали е подготвен да поеме тази роля.

8. Какво ви лишава най-вече сила сега?
Този въпрос ще ви помогне да разберете целите на индивида против вас. Това може да е работа, семейство, творчество, спорт или нещо друго. С течение на времето тези цели могат да се трансформират, само че е значимо да знаете къде е фокусът на вашия сътрудник в този момент.

9. Какво би трябвало да знам, преди да продължим напред?
Този въпрос постоянно води до откровени и откровени отговори. Тук няма верен отговор – сътрудникът ви може да показа нещо, което ще ви помогне да избегнете бъдещи недоразумения.

Първите срещи са миг за опознаване и слагане на основите на бъдеща връзка. С тези основни въпроси ще можете да разберете по-добре желанията и възгледите на вашия евентуален сътрудник. Това освен ще ви помогне да избегнете разочарования, само че и ще ви даде по-ясна вероятност за това дали този човек е подобаващ за вас.