Чернокожите служители постоянно са печелили по-малко от белите връстници през последното десетилетие
Д-р Шабна Бегум, краткотраен съизпълнителен шеф на Runnymede Trust, мозъчен концерн за расово тъждество, разказа последните статистики като „ безусловно срамни “ и прикани държавното управление да принуди работодателите да рапортуват разликите в заплащането по етнически симптом.
„ Задължителното, междусекторно отчитане на разликите в заплащането е жизненоважна първа стъпка в измерването и разбирането на мащаба на несъответствията в заплащането на работните места и стимулиране на отчетност, бистрота и деяние, “ добави тя.
През последните 10 години чернокожите чиновници бяха единствената етническа група, която непрекъснато печелеше по-малко от белите служащи, до момента в който през 2022 година азиатските или азиатските английски чиновници печелеха повече от белите чиновници с разлика в заплащането от -3,3 на цента
Въпреки това, въз основа на по-подробната етническа подредба на азиатски или азиатски английски чиновници в Англия и Уелс, китайските и индийските чиновници са имали по-висок...
Прочетете целия текст »
