Близо 500 млади висшисти без опит ще започнат първа работа

Близо 500 млади висшисти без опит ще стартират първа работа по специалността си в държавната администрация по стратегия „ Старт на кариерата”, която се извършва от Агенцията по заетостта. Те ще бъдат наети с 12-месечен трудов контракт в централните ръководства на институциите и техните териториални поделения, осведомят от Агенцията.

По-рано през днешния ден по време на парламентарен надзор общественият министър Георги Гьоков съобщи, че един от главните цели на Министерството на труда и обществената политика е точно понижаване на % на младежка безработица в страната и основаване на механизми за тяхната по-бърза интеграция на пазара на труда.

Кризата провокирана от COVID-19 оказа отрицателно въздействие по отношение на групата на младежите. Затова министерството се ангажира да засилва неактивните младежи и да ги приобщи към пазара на труда. Това е значимо както за развиването на страната ни, по този начин и за тяхното лично “, уточни Гьоков.

Разходите за възнагражденията на младежите по стратегия „ Старт на кариерата” и осигуровки се обезпечават от държавния бюджет за осъществяване на политиките по заетостта.

От организацията показват, че младежите са класирани и утвърдени от бъдещите си работодатели на извършената в края на предходната година процедура за кандидатстване по програмата.

„ Предстои още младежи с висше обучение, класирани във вторична процедура за кандидатстване по програмата, да стартират своята първа работа в държавната администрация на работни места, които няма да се заемат от някои към този момент класирани младежи “, осведомят от АЗ.

От Агенцията напомнят, че в програмата могат да се включат младежи на възраст до 29 години, които са приключили висше обучение и нямат трудов стаж по добитата компетентност. В рамките на 12-месечен трудов контракт те ще могат да натрупат първия си стаж, професионален опит и умения по добитото обучение, с което да започват своето кариерно развиване.