Ръст на обявите за работа през януари
Анализ на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира растеж на предложенията за работа във всички браншове през януари 2024г.
Общият брой на обявите е повишен с 37 на сто (11 200 разгласи повече) по отношение на декември 2023 година На годишна база се регистрира спад от 10 на 100, като обявите за работа са с близо 4500 по-малко от януари 2023 година
Във всеки един от секторите се следи двуцифрен растеж на предложенията. Той е максимален в секторите " Търговия и продажби " (2630 оферти повече, 35 на 100 ръст), " Производство " (2130 оферти повече, 46 на 100 ръст) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (1520 оферти повече, 38 на 100 ръст). Следват секторите " Административни и обслужващи действия " (1310 оферти повече, 38 на 100 ръст), " Логистика и превоз " (980 оферти повече, 31 на 100 ръст), " Здравеопазване и фармация " (820 оферти повече, 49 на 100 ръст), " Строителство " (800 оферти повече, 52 на 100 ръст), " Счетоводство, одит, финанси " (780 оферти повече, 50 на 100 ръст), ИТ (580 оферти повече, 21 на 100 ръст) и " Маркетинг и реклама " (420 оферти повече, 41 на 100 ръст).
Това е първият месечен растеж на предложенията в бранш ИТ за последните 12 месеца, показват от компанията. В края на януари, в изявление за Българска телеграфна агенция, Доброслав Димитров, ръководител на УС на Българската асоциация на софтуерните компании посочи, че усложненията на огромни софтуерни компании по света, които редуцират чиновници за да понижат разноски, се отразяват в българския бранш със спад на растежа.
" Ние продължаваме да растем, само че не с темповете, с които това се случваше в последните години. Имаше съвсем незабавно заледяване на нови назначения в ИТ промишлеността в България, което беше очевидно почти от края на пролетта на предходната година ", сподели Димитров в изявлението.
istock
На годишна база наклонността е негативна. В множеството браншове се регистрират по-малко оферти по отношение на предходната година. Изключение прави само бранш " Здравеопазване и фармация ", в който има 11 на 100 растеж по отношение на януари 2023 година, се показва в разбора на компанията.
Дялово систематизиране
С максимален дял на обявите през януари е бранш " Търговия и продажби " (24 на сто), следван от секторите " Производство " (16 на сто) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (13 на сто). Следват секторите " Административни и обслужващи действия " (12 на сто), " Логистика и превоз " (10 на сто), " ИТ " (8 на сто), " Здравеопазване и фармация " (6 на сто), " Строителство " (5,7 на сто), " Счетоводство, одит, финанси " (5,6 на сто), " Маркетинг и реклама " (4 на сто) и " Изкуство " (1 на сто).
Работа от у дома
Анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че при предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също се регистрира растеж от 26 на 100. Това е близо 700 оферти повече от декември. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9 на 100 от предлагането през декември. Разпределението на този вид оферти по браншове е: 52 на 100 в секторa ИТ, следвани от " Административни и обслужващи действия " (18 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15 на сто) и " Търговия и продажби " (9 на сто).
Предлагане по градове
Както при останалите индикатори от компанията регистрират двуцифрен растеж и при предложенията във всички от водещите регионални градове - София (35 на сто), Пловдив (36 на сто), Варна (48 на сто), Бургас (54 на сто), Русе (33 на сто) и Стара Загора (36 на сто).
Като дялово систематизиране в София обявите са 44 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (8 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Общият брой на обявите е повишен с 37 на сто (11 200 разгласи повече) по отношение на декември 2023 година На годишна база се регистрира спад от 10 на 100, като обявите за работа са с близо 4500 по-малко от януари 2023 година
Във всеки един от секторите се следи двуцифрен растеж на предложенията. Той е максимален в секторите " Търговия и продажби " (2630 оферти повече, 35 на 100 ръст), " Производство " (2130 оферти повече, 46 на 100 ръст) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (1520 оферти повече, 38 на 100 ръст). Следват секторите " Административни и обслужващи действия " (1310 оферти повече, 38 на 100 ръст), " Логистика и превоз " (980 оферти повече, 31 на 100 ръст), " Здравеопазване и фармация " (820 оферти повече, 49 на 100 ръст), " Строителство " (800 оферти повече, 52 на 100 ръст), " Счетоводство, одит, финанси " (780 оферти повече, 50 на 100 ръст), ИТ (580 оферти повече, 21 на 100 ръст) и " Маркетинг и реклама " (420 оферти повече, 41 на 100 ръст).
Това е първият месечен растеж на предложенията в бранш ИТ за последните 12 месеца, показват от компанията. В края на януари, в изявление за Българска телеграфна агенция, Доброслав Димитров, ръководител на УС на Българската асоциация на софтуерните компании посочи, че усложненията на огромни софтуерни компании по света, които редуцират чиновници за да понижат разноски, се отразяват в българския бранш със спад на растежа.
" Ние продължаваме да растем, само че не с темповете, с които това се случваше в последните години. Имаше съвсем незабавно заледяване на нови назначения в ИТ промишлеността в България, което беше очевидно почти от края на пролетта на предходната година ", сподели Димитров в изявлението.
istock На годишна база наклонността е негативна. В множеството браншове се регистрират по-малко оферти по отношение на предходната година. Изключение прави само бранш " Здравеопазване и фармация ", в който има 11 на 100 растеж по отношение на януари 2023 година, се показва в разбора на компанията.
Дялово систематизиране
С максимален дял на обявите през януари е бранш " Търговия и продажби " (24 на сто), следван от секторите " Производство " (16 на сто) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (13 на сто). Следват секторите " Административни и обслужващи действия " (12 на сто), " Логистика и превоз " (10 на сто), " ИТ " (8 на сто), " Здравеопазване и фармация " (6 на сто), " Строителство " (5,7 на сто), " Счетоводство, одит, финанси " (5,6 на сто), " Маркетинг и реклама " (4 на сто) и " Изкуство " (1 на сто).
Работа от у дома
Анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че при предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също се регистрира растеж от 26 на 100. Това е близо 700 оферти повече от декември. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 9 на 100 от предлагането през декември. Разпределението на този вид оферти по браншове е: 52 на 100 в секторa ИТ, следвани от " Административни и обслужващи действия " (18 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15 на сто) и " Търговия и продажби " (9 на сто).
Предлагане по градове
Както при останалите индикатори от компанията регистрират двуцифрен растеж и при предложенията във всички от водещите регионални градове - София (35 на сто), Пловдив (36 на сто), Варна (48 на сто), Бургас (54 на сто), Русе (33 на сто) и Стара Загора (36 на сто).
Като дялово систематизиране в София обявите са 44 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (8 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ