Ако смятате, че само защото вие сте честни и коректни,

...
Ако смятате, че само защото вие сте честни и коректни,
Коментари Харесай

8 пъти, в които да кажете не на интервю за работа

Ако смятате, че единствено тъй като вие сте почтени и правилни, и останалите ще се държат по този начин с вас, то ви чака неприятна изненада. Дори в професионална среда постоянно се сблъскваме със случаи на недобро отношение.

По време на изявленията за работа да вземем за пример някои мениджъри и работодатели имат навика да изискват от претендентите неща, които последните въобще не са длъжни да вършат или споделят. Интервюираните се съгласяват да ги изпълнят от боязън, че другояче няма да получат позицията, само че това е неверен метод - в случай че още от началото се оставите да ви мачкат, ще го вършат и по-нататък.

От Forbes показват обстановките, в които можете (и трябва) да кажете " не " по време на събеседване за нова работа.

1. Искат да им кажете каква заплата сте получавали или получавате сега. Това обаче въобще не е тяхна работа!


2. Тормозят ви с безкрайни изявленията, без да ви дадат най-елементарна информация, да вземем за пример какъв брой ще ви заплащат.




3. Карат ви да работите гратис за тях, сякаш като тест.




4. Насрочват ви нови и нови изявленията. Три събеседвания на едно работно място са повече от задоволителни.




5. Искат да им дадете професионална консултация по време на изявлението, която след това да употребяват за свои цели.




6. Не ви се обаждат с месеци и внезапно получавате мейл: " Искаме да дойдете за още едно изявление на следващия ден ". Не, благодаря!




7. Очакват просто да седите и да ги чакате безспир, без в това време да търсите други благоприятни условия.




8. Казват, че желаят да ви наемат, само че на по-ниска заплата от тази, която към този момент сте разискали.

Ако хората на това работно място заслужават гения ви, единствено ще ви почитат повече, че сте отказали да се съобразите с неточни за вас условия. Ако пък създадат проблем - значи тази работа просто не е за вас.

Редактор: Деница Райкова
Източник: expert.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР