Проф. Валери Димитров: Администрацията е раздута, публичният сектор е раздут, публичните разходи са прекомерни
Администрацията е раздута, общественият бранш е раздут, обществените разноски са несъразмерни. В резултат на това се получава казусът с недостига, който от своя страна ражда обществения дълг. Това сподели някогашният ръководител на Сметната палата проф. Валери Димитров в предаването „ Говори в този момент " по Българска национална телевизия.
По думите му на процедура се оказва, че всяко държавно управление е в несъгласие с наредбите на Закона за обществените финанси. „ Това е един доста значим закон, който, сякаш се не помни. Бих предложил на всеки, на всяко ново държавно управление, една от първите му задания е да прочете този закон, изключително глава втора от него, наречена „ Фискални правила ". Това са разпоредбите на фискалния разсъдък. Ако те се съблюдават, бихме си икономисали доста неприятности. Те се съблюдават като цяло, в по-дългосрочен проект, само че в последно време нещата в действителност се утежниха фрапантно ", изясни проф. Димитров.
Според него администрацията би трябвало да бъде дребна, професионална и добре стимулирана с хонорари. „ Това значи, че когато един паричен запас се разпределя измежду по-малко хора, положителни експерти, които обаче си правят съзнателно и качествено работата, нещата биха били много по-добре. Хората в обществения бранш би трябвало да бъдат възпитавани, обучавани и стимулирани да реализират обществени функционалности на обществото дейно, ефикасно и с високо качество. Принципът е с малко пари - доста резултати ", разясни той.
За промени е нужна ясна воля, дълготраен проект за реализирането й, неизменност и непримиримост, добави проф. Димитров.
Според него няма спънка при въвеждане на таван на възнагражденията за държавната администрация.
Изземането на 100% от облагите на държавните компании съгласно него би решило голям брой проблеми, само че в дълготраен проект това не е продуктивно. „ Моето мнение е, че част от държавните предприятия би трябвало да бъдат приватизирани и да останат единствено тези, които реализират съществени обществени функционалности. Интересно би било да се направи обзор на финансовите доклади на обществените предприятия, в това число сдружения с държавно, общинско и друго обществено присъединяване, и да се види кои са ефикасни, кои осъществят облаги, кои реинвестират и уголемяват избран тип обществена активност, обвързвана с някакъв публичен интерес, и кои са на загуба и изсмукват пари от бюджета. Това е сериозна задача и тя би трябвало да бъде решавана отсега нататък ", съобщи проф. Димитров.
По думите му на процедура се оказва, че всяко държавно управление е в несъгласие с наредбите на Закона за обществените финанси. „ Това е един доста значим закон, който, сякаш се не помни. Бих предложил на всеки, на всяко ново държавно управление, една от първите му задания е да прочете този закон, изключително глава втора от него, наречена „ Фискални правила ". Това са разпоредбите на фискалния разсъдък. Ако те се съблюдават, бихме си икономисали доста неприятности. Те се съблюдават като цяло, в по-дългосрочен проект, само че в последно време нещата в действителност се утежниха фрапантно ", изясни проф. Димитров.
Според него администрацията би трябвало да бъде дребна, професионална и добре стимулирана с хонорари. „ Това значи, че когато един паричен запас се разпределя измежду по-малко хора, положителни експерти, които обаче си правят съзнателно и качествено работата, нещата биха били много по-добре. Хората в обществения бранш би трябвало да бъдат възпитавани, обучавани и стимулирани да реализират обществени функционалности на обществото дейно, ефикасно и с високо качество. Принципът е с малко пари - доста резултати ", разясни той.
За промени е нужна ясна воля, дълготраен проект за реализирането й, неизменност и непримиримост, добави проф. Димитров.
Според него няма спънка при въвеждане на таван на възнагражденията за държавната администрация.
Изземането на 100% от облагите на държавните компании съгласно него би решило голям брой проблеми, само че в дълготраен проект това не е продуктивно. „ Моето мнение е, че част от държавните предприятия би трябвало да бъдат приватизирани и да останат единствено тези, които реализират съществени обществени функционалности. Интересно би било да се направи обзор на финансовите доклади на обществените предприятия, в това число сдружения с държавно, общинско и друго обществено присъединяване, и да се види кои са ефикасни, кои осъществят облаги, кои реинвестират и уголемяват избран тип обществена активност, обвързвана с някакъв публичен интерес, и кои са на загуба и изсмукват пари от бюджета. Това е сериозна задача и тя би трябвало да бъде решавана отсега нататък ", съобщи проф. Димитров.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ