Отпуск Част - Новини

... в понеделник, се казва в изявлението, добавяйки, че допълнителни случаи са в процес на преглед. Прекратените дела са заведени от 2016 до 2024 г.Даниела Силва

... на трудачл. 176, ал. 2 от Кодекса на трудачл. 176а, ал. 1 от Кодекса на трудачл. 37а от Наредба за работното време, почивките и отпуските

... че недостигът на чипове в тази индустрия все още не е преодолян, така че техните интереси могат да пострадат от това решение на Intel .

... изготвени и утвърдени списъци за работа.Предприетите действия са били съгласувани между ръководството на "Арсенал“ и двете синдикални организации в предприятието - КНСБ и КТ "Подкрепа“.

... В началото на пандемията те бяха в двуседмичен отпуск. Тогава дори се заговори за съкращението на 2000 души, но до тази мярка не се стигна.

... пред bTV, че заповедта е законосъобразна. По време на принудителната почивка, работниците ще получат ваучерите си за храна. В "Арсенал" работят около 7 хиляди души.

... включително.Най-големият частен работодател в област Стара Загора предприема мярката заради високите цени на тока, горивата и суровините, а и заради надигащата се вълна от Омикрон.

... пред bTV, че заповедта е законосъобразна. По време на принудителната почивка, работниците ще получат ваучерите си за храна. В "Арсенал" работят около 7 хиляди души.

... потвърдиха пред bTV, че заповедта е законосъобразна. По време на принудителната почивка работниците ще получат ваучерите си за храна. В „Арсенал“ работят около 7 хил. души.

... заради високите цени на тока, горивата и суровините, и заради бързото разпространение на "Омикрон".По време на принудителната почивка работниците ще получат ваучерите си за храна. 

... поскъпване на металите на международните пазари, изключително високия... Прочети повече По време на принудителната почивка работниците ще получат ваучерите си за храна. Още от ОБЩЕСТВО:

... предприятието потвърдиха пред bTV, че заповедта е законосъобразна.По време на принудителната почивка работниците ще получат ваучерите си за храна.В „Арсенал“ работят около 7 хил. души.

... continue to be paid in full, despite the challenges of dealing with the impact of COVID-19.Statement in full — Sheffield United (@SheffieldUnited) April 11, 2020

... заболеваемост и смъртност в страната."Затова поех ангажимент да кажа, всеки, който излиза да си слага маска, ако няма такава - шал, ако няма", каза Борисов.

... за неопределено време заради пандемията от коронавирус, а клубовете поеха ангажимент да обсъдят с играчите намаляване с 30% на годишните възнаграждения.bTV призовава: останете си вкъщи!

... на заплатите в периода, в който не се играят мачове. Тези решения са сложни и процесът продължава", е част от изявлението на ръководството на Ливърпул.

... [email protected] по всяко време на дежурния редактор!За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html-->-->-->-->рекламаКоментариКоментирай чрез FacebookЗа да пишете коментари, моля регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама 

... основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася, отбелязват от "Главна инспекция по труда".По публикацията работи: Ния Христова

... г. Давността спира за периода, в който работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, за гледане на дете и т.н.

... време на дежурния редактор!За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html-->-->-->-->рекламаКоментариКоментирай чрез FacebookЗа да пишете коментари, моля регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|

... по всяко време на дежурния редактор!За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html-->-->-->-->рекламаКоментариКоментирай чрез FacebookЗа да пишете коментари, моля регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама За Петел|

... заявят ползването на останалите от предходната година. Те нямат законово основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася.