Защо се опитват да ограничат хоумофиса, който се харесва на служителите?
" Всяко въвеждане на спомагателни условия, нови правила, администрация, документи, които се подават, постоянно ще обезкуражават и работодателите, и служащите да се трудят от разстояние.
Колкото повече ограничавания се постановат, толкоз по-труден става достъпът до труд за хората с увреждане и за майките, които имат нужда от почасова работа в страната ни. "
Това сподели Адриан Николов, икономист от Института за пазарна стопанска система (ИПИ) пред NOVA NEWS. Той посочи и недостига от фрагменти за някои браншове на пазара на труда.
Ограничават работата от у дома
Според него главният въпрос при отдалечената работа е за трудовата акцидент и застраховката за нея, евентуално това е повода за настояването служащите да разказват и предметите в стаята, където се трудят от разстояние.
По думите на Надя Василева, ръководител на Българска конфедерация по заетостта, много от работодателите имат застраховки, които покриват трудовата акцидент. Причината е, че нормативната база е остаряла, изясни тя.
Колкото повече ограничавания се постановат, толкоз по-труден става достъпът до труд за хората с увреждане и за майките, които имат нужда от почасова работа в страната ни. "
Това сподели Адриан Николов, икономист от Института за пазарна стопанска система (ИПИ) пред NOVA NEWS. Той посочи и недостига от фрагменти за някои браншове на пазара на труда.
Ограничават работата от у дома
Според него главният въпрос при отдалечената работа е за трудовата акцидент и застраховката за нея, евентуално това е повода за настояването служащите да разказват и предметите в стаята, където се трудят от разстояние.
По думите на Надя Василева, ръководител на Българска конфедерация по заетостта, много от работодателите имат застраховки, които покриват трудовата акцидент. Причината е, че нормативната база е остаряла, изясни тя.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ