Професията, която носи средно по над 110 000 лева годишно
Софтуерните разработчици в България са със междинна годишна заплата от 55 400 евро на година, демонстрират данните на интернационалната HR компания Gi Group.
Software Development Manager е най-добре платената IT позиция у нас с сред 48 000 и 96 000 евро заплащане за 12 месеца, като след нея остават Java Developer експертите с сред 34 800 и 84 000 евро годишно.
От 800 лева до 20 000 лева месечно: Какви са действителните заплати на IT експертите в България през 2023-а?
Най-ниските и най-високите заплати през годината
В рамките на района единствено в Румъния Software Development Manager получава повече пари - сред 73 500 и 97 800 евро годишно.
Ако обаче погледнем в международен мащаб, водач по мярка на заплатите за IT експерти е Германия - работещите на същата позиция там получават сред 70 000 и 180 000 евро годишно. На дъното на класацията е Индия, където годишната заплата на управител на софтуерни разработки е едвам сред 11 000 и 27 800 евро, т.е. над 6 пъти разлика по отношение на водача.
На фона на всеобщи съкращения в бранша: Търсят ли се или не IT експерти у нас, съгласно " Евростат "
Къде се обявите за работа са най-вече и къде минимум?
При техническата поддръжка, която е най-ниско в йерархията на IT заплатите Сърбия изпреварва България със междинни стойности от 17 000 евро годишно против 16 800 евро у нас.
Сред достиженията на нашата ИКТ промишленост е най-високия дял на дамите в нея в границите на целия Европейски съюз - 28,9%.
Глобални трендове
Според отчета на Gi Group " макар забележителния брой съкращения, настъпили през 2023 година, търсенето на софтуерни гении продължава, като прогнозата за 2024 година е по-оптимистична " - изключително за по-малките компании и за промишленостите отвън софтуерния бранш, които в този момент би трябвало да влагат в своята цифровизация.
С 40-процентов скок експертите по AI и машинно образование са отпред в листата на най-бързо разрастващите се ниши в IT. В същото време, обаче, приблизително съвсем половината интервюирани компании по света признават за усложнения при набирането на личен състав с напреднали цифрови умения. Проблемът е най-осезаем в Индия, Италия и Испания.
Най-големите IT работодатели в България, които търсят над 1700 нови фрагменти
Класация на 100-те най-големи задгранични и 100-те най-големи български IT работодатели у нас
От позиция на чиновниците, приходът е най-важният приоритет при избора на IT кариера - 49% от запитаните го показват. Чак по-късно идват салдото сред професионален и персонален живот и кариерното израстване.
Хибридната форма на работа остава извънредно високо търсена.
Software Development Manager е най-добре платената IT позиция у нас с сред 48 000 и 96 000 евро заплащане за 12 месеца, като след нея остават Java Developer експертите с сред 34 800 и 84 000 евро годишно.
От 800 лева до 20 000 лева месечно: Какви са действителните заплати на IT експертите в България през 2023-а?
Най-ниските и най-високите заплати през годината
В рамките на района единствено в Румъния Software Development Manager получава повече пари - сред 73 500 и 97 800 евро годишно.
Ако обаче погледнем в международен мащаб, водач по мярка на заплатите за IT експерти е Германия - работещите на същата позиция там получават сред 70 000 и 180 000 евро годишно. На дъното на класацията е Индия, където годишната заплата на управител на софтуерни разработки е едвам сред 11 000 и 27 800 евро, т.е. над 6 пъти разлика по отношение на водача.
На фона на всеобщи съкращения в бранша: Търсят ли се или не IT експерти у нас, съгласно " Евростат "
Къде се обявите за работа са най-вече и къде минимум?
При техническата поддръжка, която е най-ниско в йерархията на IT заплатите Сърбия изпреварва България със междинни стойности от 17 000 евро годишно против 16 800 евро у нас.
Сред достиженията на нашата ИКТ промишленост е най-високия дял на дамите в нея в границите на целия Европейски съюз - 28,9%.
Глобални трендове
Според отчета на Gi Group " макар забележителния брой съкращения, настъпили през 2023 година, търсенето на софтуерни гении продължава, като прогнозата за 2024 година е по-оптимистична " - изключително за по-малките компании и за промишленостите отвън софтуерния бранш, които в този момент би трябвало да влагат в своята цифровизация.
С 40-процентов скок експертите по AI и машинно образование са отпред в листата на най-бързо разрастващите се ниши в IT. В същото време, обаче, приблизително съвсем половината интервюирани компании по света признават за усложнения при набирането на личен състав с напреднали цифрови умения. Проблемът е най-осезаем в Индия, Италия и Испания.
Най-големите IT работодатели в България, които търсят над 1700 нови фрагменти
Класация на 100-те най-големи задгранични и 100-те най-големи български IT работодатели у нас
От позиция на чиновниците, приходът е най-важният приоритет при избора на IT кариера - 49% от запитаните го показват. Чак по-късно идват салдото сред професионален и персонален живот и кариерното израстване.
Хибридната форма на работа остава извънредно високо търсена.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ