Само осем от най-големите 100 банки в Германия са имали

Само осем от най-големите 100 банки в Германия са имали дами за свои основни изпълнителни шефове в края на 2021 година, което е по-малко от десетте дами банкови ръководителки година по-рано, сочи отчет на Германския институт за стопански проучвания (DIW).

През същия интервал броят на дамите изпълнителни шефове в 200-те топ компании в Германия въз основа на приходите е повишен, наблягайки дългогодишната разлика, която към момента обгръща немския банков бранш.

Новото държавно управление на Германия даде обещание да понижи разликата в заплащането сред половете, която е една от най-големите в Европейския съюз и най-ярко изразена във финансовия бранш на най-голямата стопанска система в единния блок.

Карола декор Шметов, една от най-известните банкерки в Германия, се пенсионира предходната година като началник на HSBC в Германия и беше сменена от мъж.

Докато представителството на дамите в управителните препоръки на банките и на висшите управителни позиции набъбна през 2021 година до 13,2% от 10,5% през 2020 година, този дял изостава с 15% при женското посланичество в другите промишлености, се споделя още в отчета на DIW.

DIW уточни, че повода за това противоречие е, че хората във финансовия бранш, повече, в сравнение с в други промишлености, са непропорционално възнаградени за извънредно дълги и негъвкави работни часове, което е от изгода за мъжете.

Нарастват апелите за деяние за по-голям баланс сред половете от политици и вложители, като критиците показват, че новите политики за диверсификация на бордовете в Германия са се провалили.