Стана ясна заплатата на управителя на БНБ и останалите банкови служители
С приемането на Бюджета на Българска народна банка за 2023 година размерът на месечните хонорари на членовете на УС е избран, както следва: шеф – 23 036 лева.; подуправители – 19 745 лева.; други членове на УС – 6582 лева Това се показва в доклада на Българска народна банка за първите шест месеца на тази година.
Така разноските за хонорари на членовете на УС на Българска народна банка възлизат на 832 хиляди лева към 30 юни 2023 година при 722 хиляди лева към 30 юни 2022 година
Общо разноските за личен състав на Българска народна банка, които включват заплати, обществени и здравни осигуровки, и разноски за обществена активност, надлежно за Българска народна банка са 31,911 млн. лв. (26,994 млн. лева към 30 юни 2022 г.), за " Печатница на Българска народна банка “ АД – 3,107 млн. лева (2,753 млн. лева към 30 юни 2022 г.) и за " Монетен двор “ ЕАД – 1,248 млн. лева (940 хиляди лева към 30 юни 2022 г.).
Предвид дефицита на работна мощ на пазара на труда, изключително на високо квалифицирани фрагменти, измежду главните цели през първото шестмесечие на 2023 г. продължи да бъде дейното показване и одобряване на Българска народна банка като водещ шеф за професионална кариера в региона на финансите и стопанската система, се споделя в доклада.
От банката показват, че са траяли да употребяват разнородни платформи за издание на обявите за работа и да развиват съдействието си с университетските кариерни центрове за разпространение на свободните работни позиции. През първото полугодие Българска народна банка взе участие в три кариерни форума за показване на предлаганите стратегии, където посетителите имаха опция в елементи да се срещнат с процесите за асортимент на чиновници и изискванията за работа в Банката, както и с стратегиите за стажанти, стипендианти и посетител откриватели.
През първото шестмесечие на 2023 година документи за работа в Българска народна банка са подали повече от 270 претенденти, написа Pariteni.bg. През този интервал на работа са постъпили 37 нови чиновници, а броят на напусналите е 28, от които 7 заради придобиване право на пенсия за застрахователен стаж и възраст. В края на полугодието текучеството на личния състав е 3.1%, като се резервира без смяна в съпоставяне със същия интервал на миналата календарна година. Числеността на личния състав в края на юни 2023 година възлиза на 913 души.
Делът на чиновниците с висше обучение е 77.7%, а на тези със приблизително – 22.3%. Броят на чиновниците, придобили просветителна и научна степен " лекар “, е 32.
Така разноските за хонорари на членовете на УС на Българска народна банка възлизат на 832 хиляди лева към 30 юни 2023 година при 722 хиляди лева към 30 юни 2022 година
Общо разноските за личен състав на Българска народна банка, които включват заплати, обществени и здравни осигуровки, и разноски за обществена активност, надлежно за Българска народна банка са 31,911 млн. лв. (26,994 млн. лева към 30 юни 2022 г.), за " Печатница на Българска народна банка “ АД – 3,107 млн. лева (2,753 млн. лева към 30 юни 2022 г.) и за " Монетен двор “ ЕАД – 1,248 млн. лева (940 хиляди лева към 30 юни 2022 г.).
Предвид дефицита на работна мощ на пазара на труда, изключително на високо квалифицирани фрагменти, измежду главните цели през първото шестмесечие на 2023 г. продължи да бъде дейното показване и одобряване на Българска народна банка като водещ шеф за професионална кариера в региона на финансите и стопанската система, се споделя в доклада.
От банката показват, че са траяли да употребяват разнородни платформи за издание на обявите за работа и да развиват съдействието си с университетските кариерни центрове за разпространение на свободните работни позиции. През първото полугодие Българска народна банка взе участие в три кариерни форума за показване на предлаганите стратегии, където посетителите имаха опция в елементи да се срещнат с процесите за асортимент на чиновници и изискванията за работа в Банката, както и с стратегиите за стажанти, стипендианти и посетител откриватели.
През първото шестмесечие на 2023 година документи за работа в Българска народна банка са подали повече от 270 претенденти, написа Pariteni.bg. През този интервал на работа са постъпили 37 нови чиновници, а броят на напусналите е 28, от които 7 заради придобиване право на пенсия за застрахователен стаж и възраст. В края на полугодието текучеството на личния състав е 3.1%, като се резервира без смяна в съпоставяне със същия интервал на миналата календарна година. Числеността на личния състав в края на юни 2023 година възлиза на 913 души.
Делът на чиновниците с висше обучение е 77.7%, а на тези със приблизително – 22.3%. Броят на чиновниците, придобили просветителна и научна степен " лекар “, е 32.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ