От 1 януари 2022 г. в 21 от 27-те държави

...
От 1 януари 2022 г. в 21 от 27-те държави
Коментари Харесай

Срам за България в две класации, вижте европейските заплати ...

От 1 януари 2022 година в 21 от 27-те страни членки на Европейски Съюз има национална минимална заплата, като такава няма само в Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция.

Въз основа на равнищата на минималната работна заплата в евро тези 21 страни членки могат да бъдат разграничени на три съществени групи, демонстрират данни на Евростат.

Месечни минимални заплати (преди да бъдат приспаднати всички налози и осигурителни вноски) под 1 000 евро има в в 13 страни от Европейски Съюз, а в 6 те са над 1 500 евро.

През януари тази година 13 страни членки, ситуирани в източната и южната част на Европейски Съюз, имаха минимални заплати под 1 000 евро на месец.



Най-ниска е тя в България (332 евро), за какво ли не се учудваме от срамното място. Следвана от Латвия (500 евро), Румъния (€ 515), Унгария (€ 542), Хърватия (€ 624), Словакия (€ 646), Чехия (€ 652), Естония (€ 654), Полша (€ 655), Литва (€ 730), Гърция (€ 774), Малта (€ 792) и Португалия (€ 823).

В Словения (1074 евро) и Испания (1126 евро) минималните заплати варират малко над 1 000 евро на месец, до момента в който в останалите шест страни членки минималната заплата е над € 1500 на месец: Франция (€ 1603), Германия (€ 1621), Белгия (€ 1658), Нидерландия (€ 1725), Ирландия (€ 1775) и Люксембург (€ 2257).

За съпоставяне, федералната минимална заплата в Съединените щати е 1110 евро през януари 2022 година

Вижда се, че най-ниската минимална заплата, която е в България, е близо 7 пъти по-ниска от най-високата, която е в Люксембург. Въпреки това, разликите са доста по-малки, откакто се вземат поради разликите в ценовите равнища.

Когато се показват съгласно стандарта на покупателна дарба (СПС), минималните заплати в страните членки с по-ниски равнища на цените стават релативно по-високи спрямо тези в страните членки с по-високи равнища на цените.

Чрез елиминиране на ценовите разлики минималните заплати варираха от 604 СПС на месец в България до 1707 СПС в Люксембург, което значи, че най-високата минимална заплата е била съвсем 3 пъти по-голяма от най-ниската.



Въз основа на това е допустимо да се разграничат две съществени групи: група 1 с национална минимална работна заплата над 1000 СПС и група 2 с национална минимална работна заплата под 1000 СПС, показва формалната европейска статистика.

В група 1 влизат Люксембург, Германия, Нидерландия, Белгия, Франция, Ирландия, Словения, Испания, Полша и Литва. Техните национални минимални заплати варират от 1038 СПС в Литва до 1707 СПС в Люксембург.

Втората група включва Румъния, Португалия, Малта, Хърватия, Гърция, Унгария, Чехия, Естония, Словакия, Латвия и България. Националните минимални заплати за тази група варират от 604 СПС в България до 949 СПС в Румъния.

Всички страни кандидатки и евентуални кандидатки за Европейски Съюз с национална минимална работна заплата принадлежат към група 2, като равнищата на минимална работна заплата варират от 401 СПС в Албания до 888 СПС в Черна гора.

По този индикатор Съединените щати също попадат във втората група с 920 СПС.
Свързани вести Добри вести: Работодатели подвигат заплати и бонуси от 5 до 20%

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР