Държавната администрация въвежда двуетапни конкурси
От 1 октомври 2019 година постъпването на държавна работа в администрациите наложително ще се предхожда от конкурс в два стадия – централизиран и децентрализиран. Това плануват измененията в Закона за държавния чиновник, като вкарват напълно нова процедура за кадрови асортимент в държавната администрация в България.
Успешният старт на централизирания асортимент се обезпечава от създаването на проби за общи компетентности, съществени знания и компютърни умения на претендентите за държавна работа и на софтуерна платформа за електронното им осъществяване.
Тези действия се правят в границите на план с европейско финансиране - „ Подобряване на успеваемостта на подбора на чиновници в държавната администрация “. Встъпителното обществено показване на задачите и дейностите по плана ще се състои на 15 ноември от 9.30 ч. в „ София Сити хотел “, ул. „ Стара планина “ 6.
Успешният старт на централизирания асортимент се обезпечава от създаването на проби за общи компетентности, съществени знания и компютърни умения на претендентите за държавна работа и на софтуерна платформа за електронното им осъществяване.
Тези действия се правят в границите на план с европейско финансиране - „ Подобряване на успеваемостта на подбора на чиновници в държавната администрация “. Встъпителното обществено показване на задачите и дейностите по плана ще се състои на 15 ноември от 9.30 ч. в „ София Сити хотел “, ул. „ Стара планина “ 6.
Източник: computerworld.bg
КОМЕНТАРИ