Много щедрото“ увеличение на заплатите, осигурено от работниците в публичния

„ Много великодушното “ нарастване на заплатите, обезпечено от служащите в обществения бранш на Германия, може да усложни битката на Европейската централна банка против инфлацията, споделиха анализатори, представени от " Ройтерс ".Предложената договорка ще даде на 2,5 милиона чиновници в най-голямата стопанска система в Европа непрекъснато нарастване от 5,5% през идната година, в допълнение към поредност от еднократни заплащания през идващите 12 месеца, с цел да им помогне да се оправят с скока на разноските за живот. Това ще сътвори значим казус за други договаряния за заплатите и може да заплаши прогнозата на ЕЦБ, че растежът на заплатите ще доближи връх през тази година, което поддържа нейните упования инфлацията в еврозоната да се върне към задачата на централната банка от 2% до 2025 г.„ Постоянното нарастване през идната година може да повдигне някои проблеми в ЕЦБ, защото заплатите трябваше да доближат своя връх тази година “, сподели икономистът на Natixis Дирк Шумахер.Жил Моек, основен икономист във френския осигурител Axa, назова препоръчаната договорка „ доста великодушна “, а Марк Кус Бабич, икономист в Barclays, сподели, че „ може доста да усили съвкупния растеж на заплатите “.ЕЦБ предвижда, че растежът на заплатите в 20-те страни, които употребяват евровалутата, ще бъде приблизително 5,3% тази година, преди да спадне до 4,4% през идната година и 3,6% през 2025 година Но докладът на ЕЦБ за съвещанието й през март демонстрира, че тази прогноза е оспорена от някои политици като прекомерно доброкачествена, когато им беше показана предишния месец.Холгер Шмидинг, основен икономист в Berenberg, сподели, че немската договорка дава на политическите ястреби в ЕЦБ „ още един мотив да покачат главните лихвени проценти най-малко още два пъти и най-малко да не изключват ново придвижване от 50 базисни пункта на 4 май “.Анализаторите чакат ЕЦБ да увеличи лихвените проценти с четвърт процентен пункт идната седмица, забавяйки темпото на стягане заради продължаващата неустановеност по отношение на финансовия бранш и закъснелите резултати от минали нараствания на разноските по заеми.Други икономисти означиха, че немското съглашение за възнаграждение в обществения бранш е последвало интервал на спад на действителните заплати, когато цените порастват по-бързо от заплатите.„ Смятаме, че договорката идва след интервал на ограничение на заплатите и е релативно рационална “, сподели Кристиан Шулц, икономист в Citi.