Икономистите с черна статистика за работната ръка у нас
Безпрецедентен дефицит на фрагменти у нас регистрират икономисти. Данните на Евростат демонстрират, че 45% от предприятията считат, че неналичието на работна ръка лимитира производството им, съобщи bTV.
Кризата с уменията у нас се задълбочава, а става известно българите са измежду най-уверените в Европа, че уменията им ще бъдат настоящи и след 5 години.
В страните от Източна Европа към 60-70% от работещите имат опасения до каква степен ще са съответни уменията им, до момента в който равнището на неуверените в България се приближава по-скоро до това в Германия и Австрия.
Проучване на Агенцията по заетостта измежду работодателите сподели, че се търсят фрагменти на всички равнища – както инженери, по този начин и междинни експерти – техници, готвачи и сервитьори. Същите фрагменти обаче се търсят и в Западна Европа.
Всяка година, посредством една от организациите за асортимент на личен състав, за работа в Австрия и Германия аплайват към 2500 души, 7-8 % от тях отпътуват.
„ Това, което тази години се следи е младежите, 20-25 години, да не остават за дълго време. Отиват за къси периоди в чужбина и се връщат”, изясни Катя Младенова, съучастник в Агенция за асортимент на личен състав за работа в чужбина.
Тези със фамилии и деца обаче постоянно търсят трайно определяне зад граница.
Кризата с уменията у нас се задълбочава, а става известно българите са измежду най-уверените в Европа, че уменията им ще бъдат настоящи и след 5 години.
В страните от Източна Европа към 60-70% от работещите имат опасения до каква степен ще са съответни уменията им, до момента в който равнището на неуверените в България се приближава по-скоро до това в Германия и Австрия.
Проучване на Агенцията по заетостта измежду работодателите сподели, че се търсят фрагменти на всички равнища – както инженери, по този начин и междинни експерти – техници, готвачи и сервитьори. Същите фрагменти обаче се търсят и в Западна Европа.
Всяка година, посредством една от организациите за асортимент на личен състав, за работа в Австрия и Германия аплайват към 2500 души, 7-8 % от тях отпътуват.
„ Това, което тази години се следи е младежите, 20-25 години, да не остават за дълго време. Отиват за къси периоди в чужбина и се връщат”, изясни Катя Младенова, съучастник в Агенция за асортимент на личен състав за работа в чужбина.
Тези със фамилии и деца обаче постоянно търсят трайно определяне зад граница.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ